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摄影师劳动合同
摄影师劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的
摄影师劳动合同
摄影师劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我收集整理的摄影师劳动合同，欢迎大家共享。
甲方（用人单位）
单 位 名 称：
乙方（劳动者）
姓 名：
依据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影（以下简称：甲方）
与________________（以下简称乙方），根据同等自愿，协商一样的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一：劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容
乙方同意根据甲方的生产工作须要在________________婚纱摄影工作，详细工作内容和要求是：负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担当_________________职务。
三：工作时间和休假
（一）乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
（二）甲方由于生产经营的须要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，
可以依法延长工作时间。
四：劳动酬劳
（一）甲方依据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资根据低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，提成按后期______ %提取。
（二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必需结清乙方工资及提成。
（四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五：劳动纪律
（一）甲方依法建立和完善规章制度
（二）甲乙双方必需遵遵守法律律法规和甲方依法制定的规章制度