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文件补充通知
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在不断进步的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其运用不受机关级别的限制，可用于发布

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在不断进步的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其运用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么一般通知是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的文件补充通知，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。

文件补充通知1
各市人力资源和社会保障局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋单位：
省人力资源和社会保障厅《关于实施前已参保企业职工补缴基本养老保险费有关问题的看法》(晋人社厅发〔20xx〕51号)下发后，有关单位和职工以及经办机构就一些详细问题来文来电询问，为进一步做好补缴工作，不断扩大基本养老保险覆盖面，现就实施中的几个问题补充通知如下，请遵照执行。
一、51号文件第一条“中断缴费”，既包括参保缴费后中断缴费，也包括参保前应缴未缴。劳动年龄内符合参保条件的应参未参、应缴未缴企业职工，也可以根据51号文件补缴方法，办理参保补缴手续。
二、劳动合同制职工,补缴11016年10月至11011年12月期间费用的，按相应年份全省在岗职工平均工资(后附)的60%为基数，单位按20%、个人按8%的比例并加收滞纳金补缴基本养老保险费。全省劳动合同制试行期间招用的城镇劳动合同制工人，招用之日至11016年9月，按视同缴费年限处理，不再补缴。

三、、城镇劳动合同制职工之外的其他用工，其在《中华人民共和国劳动法》实施前参与工作的，可从11015年1月起补缴;11015年1月后参与工作的，从本人参与工作之月起补缴。缴费年限按实际缴费年限计算。
四、个体工商户和敏捷就业人员，在11018年7月之前从事个体工作或敏捷就业的，可从11018年7月起按补缴方法补缴;11018年7月之后的，按实际从事个体工作或敏捷就业之月起补缴。但一次补缴的年限不得超过十年。
五、曾经为企业职工，现在以个体工商户或敏捷就业人员身份参保缴费的人员，如在企业工作期间中断缴费的，按企业职工补缴方法补齐欠费。敏捷就业期间中断缴费，个人申请要求按补缴方法补缴的，可以受理补缴。
六、职工在用人单位工作期间，单位已经按实际工资收入进行过扣缴，但没有缴至社会保险经办机构造成中