文档介绍：
旅行社劳动合同
旅行社劳动合同范本
随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，究竟应如三方完成的不在此限。

，应当确保另一方的权利不会受到损害;因该变更行为而增加的费用由提出一方担当，造成另一方损害的，应当赐予充分补偿。
七、第三方责任
对由于航班延误或取消、第三方侵害等不行归责于乙方的缘由导致甲方及其参与会议(活动)人员人身、财产权益受到损害的，乙方不担当责任，但应当主动帮助解决甲方与责任方之间的纠纷。
因乙方托付的第三方的违约或侵权行为给甲方及其参与会议(活动)人员造成损失时，乙方负有赔偿义务。但对于因侵权行为造成的损害赔偿，甲方及其参与会议(活动)人员在获得乙方赔偿的同时，应当将其追偿权利书面转让给乙方。前款所述的乙方托付的第三方，不包含负责运输甲方及其参与会议(活动)人员从居住地(或动身地)到会议(活动)地，以及从会议(活动)地返回居住地(或动身地)的航空、铁路、轮船及其长途汽车的承运人，乙方只是代购此项运输的相关运输服务，不产生托付的法律后果。若因供应此项服务的承运人的责任，造成甲方及其参与会议(活动)人员人身、财产损失时，甲方及其参与会议(活动)人员应当依据相关运输票据向责任人及相关保险机构行使赔偿主见，乙方不负任何赔偿义务。
八、补救责任
因一方违约发生损失后，守约方应当主动实行措施协作违约方防止损失扩大，没有刚好实行措施致使损失扩大的，就扩大的损失应当自行担当责任，无权要求违约赔偿。

九、免责条款
任何一方当事人因不行抗力不能履行合同的，依据不行抗力的影响，可以部分或者全部免除责任，但应当刚好通知对方并在合理期限内供应有关证明。
十、争议解决
因履行本协议所发生的一切争议及与本协议相关的争议，双方应协商解决。协商不成的，提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。
十一、其他约定
1、成团人数为参考人数，详细旅游者人数根据甲方供应的名单人数计算，但甲方最迟不能晚于20___年___月___日向乙方供应人员名单。
2、活动费用单价为固定价格，即元人民币/人;暂估总费用为元(详细金额根据实际人数x固定单价的方法进行核算)。
3、如遇到住宿须要住单人房间，每个住单间者须要补____元/人的住宿差价;
4、乙方保证甲方全部参团人员能够成行，假如因机票、酒店房间或其他乙方的缘由而导致甲方人员未能全部成行，乙方除应马上双倍退还未能成行人员的全部旅游费用。如未能成行人员超过20人的，甲方有权马上解除合同，乙方应当返还给甲方已经支付的费用。
5、实际抱团人数未达到成团人数标准的，属于因客观缘由导致的不成团，甲方不担当责任。甲方有权解除合同，乙方应当将甲方已经缴纳的费用全部返还(已经发生的费用可以予以扣除)。

甲乙双方可以就本协议的执行签订补充协议或其他形式的文件，该补充协议或其他形式的文件构成本协议不行分割的部分，双方应当履行。补充协议可以由双方授权代表或会议(活动)负责人签署。
本协议自双方加盖公章或合同专用章后生效，之前甲乙双方签署的补充协议或其他形式的文件内容与本协议有冲突的，以本协议为准。
甲方：乙方：
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
旅行社劳动合同范本2