文档介绍：驻村干部事迹材料
第一篇：驻村干部事迹材料
驻村干部事迹材料
xx年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村
5、做好交接，确保连贯
一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素养好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是仔细部署。各年度全市召开驻村工作总结发动会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进展发动，统一思想，鼓舞斗志，使其次、第三批驻村干部的工作交接能够充分连接。三是做好交接。根据先进后出的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进展交接，确保驻村工作有序连贯，顺当开展。
6、加强督查，把握进度
市委分管领导和市委基层办的同志常常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推动；对工作开展不好的，帮忙讨论解决的方法；对打不开局面的，进展重点帮忙。市委基层办通过加强催促检查，准时发觉和解决存在问题，常常向派出单位反应驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满足的，予以通报批判，促进了各项工作的落实。
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著
1、通过抓班子，强队伍，加强了基层组织的建立。
一是抓班子。在xx年村两委换届选举工作中，全市驻村干部仔细当好五员(调研员、宣传员、考察员、调解员、监视员)，在当地党委政府的领导下，围绕建立一个好的领导班子、建立一支好的党员干部队伍这一主题，严格根据法定程序和村两委成员标准条件，指导和帮助驻点村完成村两委的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增加了村班子的分散力、战斗力和制造力，提高了农村基层党组织的执政力量，夯实了党在农村的执政根底。我市在村两委换届选举中取得七高两低（即党员和群众的参选率高、两委干部中选的得票率高、两委干部的穿插任职率高、村干部整体素养有所提高、两委班子一次性胜利选举率高、两委成员的连任率高、党委建议人选的中选率高，上访案件数低、选举本钱明显降低）的良好效果，获得圆满胜利，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。一方面，抓好党员的训练。其次批工作组充分利用第三批党员先进性训练指导基层干部和党员进展xxxx和抱负、责任、力量、形象训练，增加农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和进展观念，增加责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带着群众加快进展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰难奋斗、洁净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素养，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的三查工作，在进展深入调研和广泛征求意见的根底上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建立的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员老有所补、困有所扶、优有所奖。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分确定和阅历推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中分散了全市驻村干部的劳动和才智。同时，大力进展农村党员。各个批次的工作队乐观帮忙村党组织健全和落实党员进展制度，加大进展优秀农村青年入党的工作力度，切实转变一些地方党员队伍老化、力量弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组乐观帮助党支部做好进展党员工作，重点培育了一批优秀的农村青年，进展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，汲取了2名优秀青年参加党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共进展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过筹资金，上工程，解决了群众的热点难点问题。
一是修路送船解决行路难。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路（该路长6公里、宽6米）。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村大路，两路段全长24公里,。我市驻大站镇大塘村工作组，，，大大便利了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入