文档介绍：Revised by Chen Zhen in 2021
项目申请指南
附件二：
项目申请指南
用人制度
1、高校人事制度改革运行保障机制建设与创新
2、高校教育职员制度研究
3、高校全员聘任制研究
Revised by Chen Zhen in 2021
项目申请指南
附件二：
项目申请指南
用人制度
1、高校人事制度改革运行保障机制建设与创新
2、高校教育职员制度研究
3、高校全员聘任制研究
4、大学聘任制改革及问题分析与探讨
5、新形势下高校人事制度改革面临的问题与对策研究
6、高校专业技术职务岗位设置研究
7、高校实施人事代理与人员租赁研究
8、激励视角下的高校教师聘任制改革
人才队伍建设
1、新形势下高校教师师德建设的思考
2、创新高校教师队伍建设工作思路的认识与思考
3、当前高校人才引进存在的问题与对策分析
4、对高校高层次人才引进工作的理性思考
5、高校教师管理面临的问题与思考
6、加强高校中青年师资队伍建设的我见
7、以科学的人才观为指导 加强高校师资队伍建设
8、高校引进人才的跟踪管理
9、浅谈高等学校人才工作机制创新
10、构建高校教师良性流动机制
薪酬管理
1、国家薪酬制度、地方薪酬政策与高校自主权的关系；
2、薪酬体系的构成及其功能探讨；
3、岗位津贴制度对薪酬体系的影响；
4、现有福利性政策在薪酬体系中的定位；
5、如何在高校薪酬管理过程中体现和强化竞争机制
6、人才引进的特殊薪酬政策；
7、出国（境）人员的薪酬政策；
8、离退休人员薪酬管理的主要问题及对策；
9、高等学校绩效工资的构成和体现形式
10、租赁人员薪酬制度研究
人员管理
1、浅谈高等学校教职工年度考核改革
2、高校人员考核评价机制研究
3、高校人事管理契约化研究
4、高校人事争议与依法