文档介绍：毕业生就业建议
毕业生就业建议
大学生就业问题一直以来都备受关注。据统计数据表明，我国每年毕业的大学生有30%-50%的人找不到工作，出现“毕业即失业” 的现象。今年中国高校毕业生人数又将再创新高，达到610万人，同时还有100多万毕业生就业建议
毕业生就业建议
大学生就业问题一直以来都备受关注。据统计数据表明，我国每年毕业的大学生有30%-50%的人找不到工作，出现“毕业即失业” 的现象。今年中国高校毕业生人数又将再创新高，达到610万人，同时还有100多万历年没有就业的大学生。与此同时，随着全球金融危机的愈演愈烈，导致部分企业发展失利、招聘计划缩水、求职人数激增、经济增长放缓，对原本就要面临巨大就业压力的2009届高校毕业生而言，无疑是雪上加霜。
那么，一直以来，造成高校毕业生就业难的主要因素，有哪些呢?
（一）就业人数庞大。从1999年起，全国高校开始大规模扩招，高考录取率从36%提高到60%以上。2005年，全国各种形式的高等教育在学人数达2300万人，规模居世界第一。毕业生供给增长速度明显快于需求增长速度，因此，扩招是造成大学生就业难最直接的原因之一。
（二）就业岗位缺少。目前，我们国家的城市化率较低，社会新增的就业岗位是有限的，中国社会在短时间内还很难承载如此庞大的高校就业群体。而且，国家的经济发展和投资主要用于第二产业，而第三产业发展相对滞后。大学生作为知识密集型人才的代表，第二产业不是消化这类劳动力的主体，因此部分高校毕业生并不能够充分享受到经济高速发展带来的就业机会。
（四）就业政策体系不完善。目前:许多高校毕业生在应聘过程中, 常常会因为档案、户口等原因被用人单位拒之门外。虽然国家也出台了一系列的方针政策，但始终表现出“政策好，难落实”的局面, 使得很多毕业生失去了平等竞争的‘机会。
以上种种原因，造成了现在高校毕业生就业难的问题。在当今金融危机的影响下，解决好大学生就业问题关系到我们国家的未来与社会稳定。为此，提出以下建议：
（一）提供高质量的就业信息服务。各高校都应建立起毕业生就业信息网，即时发布相关的政策信息、招聘信息、用人单位信息等，不断完善网络功能，使区域就业信息与