文档介绍：座椅技术总监职位说明书 Page 1 of5 职位说明书版本号: A0 职位名称:项目工程师职位编号: 制定者:李炳辰填写日期: 2015-4-16 所属部门:研发中心职位等级: 审核者: 审核日期: 直接上级职位:项目管理科科长工作地点:北京光华荣昌批准者: 生效日期: 职位概要描述(简要地介绍该职位主要工作内容及设置目的,突出该职位对组织独一无二的贡献) :负责座椅产品的研发,对座椅研发团队的管理。入职要求: 1 、基本素质要求:填写该职位应具备的 3-5 项关键性基本素质; 2 、学历、专业、经历和知识、技能要求:填写任职该职位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能,特殊要求在其它中注明。入职条件 1 、基本素质要求: 要求程度专业知识沟通协调能力接受能力团队合作工作认真仔细很强强较强 2、学历、专业、经历和知识、技能要求: 类别学历专业经历(或经验)知识+技能其它基本条件大专机械制造机电一体化 10 年以上汽车座椅企业研发及技术管理工作经验 1、熟悉汽车座椅研发的流程; 2、能解决汽车座椅设计中出现的技术问题; 3、优秀的组织能力; 熟悉质量体系理想条件本科以上机械制造机电一体化 10 年以上外资座椅企业研发及技术管理工作经验 1、熟悉汽车座椅研发的流程; 2、具备设计各类汽车座椅的能力; 3、较强的文字能力和沟通能力; 4、优秀的组织能力熟悉质量体系; 优秀的外语能力素质名称座椅技术总监职位说明书 Page 2 of5 职业发展通道:请填写该职位可以晋升的职位名称或级别工作项目:请描述该职位 4-8 项主要工作内容. 工作方法:具体描述每一项工作的作业方法。异常处理:每一项工作过程中发生异常时的处理方法。当日次数:每天处理此工作的次数,用以评估工作效率。处理时间:每项工作处理所需花费的大概时间,用以评估工作强度。座椅技术总监工作项目说明 No. 工作项目工作方法异常处理工作周期处理需要时间裁决管理目标输出文件名 1件/小时累计/月审核批准 1 审批 ; 。对紧急需求部门进行人员协调。 1次/日 1小时 24小时/月————技术文件正确率各类单据; .技术文件( PDM ); 2小时 48小时/月———— 2 产品开发 1、组织按开发流程进行产品开发; 2、对产品设计成本进行控制。开发异常升级流程。 1次/日1小时 24小时/月————开发完成率>80% 设计成本不高于报价锁定状态 APQP 资料( PDM ) 帮助项目管理人员进行客户、供应商及公司内部横向协调工作。可以升级至总裁。 1次/日3小时 72小时/月——副总裁————座椅技术总监总经理副总裁座椅技术总监职位说明书 Page 3 of5 3 产品维护 1、组织对已批产产品的日常技术维护工作; 2、按流程进行设变工作。—— 1次/日1小时 24小时/月——副总裁——设变资料( PDM ) 4 售前技术服务 1、组织与客户进行技术交流; 2、制定技术方案(技术标书)。—— 1次/周4小时 16小时/月——副总裁——技术标书技术方案说明书组织编制报价资料(报价 BOM 、开发费用清单等)。—— 1次/周1小时 4小时/月————报价资料准确率>95% BOM 、开发