文档介绍：
办公室行政能力提升总结报告
第1篇：行政机关行政能力提升自查总结
行政能力提升制度年度工作总结
2022年，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯完成2,290万元，完成目标任务的67%。

呈贡县发展和改革局
二〇一〇年十二月三日
- 56 -
第2篇：办公室工作人员能力提升
尧都区技工学校办公室工作人员能力提升

（一）公文写作能力
相关内容为：
、公文格式规范；；
；；
；
（决定、议案、意见、报告、请示、通知、纪要等）；
、工作计划及总结的写作；；。
（二）办会能力
相关内容为：
；；；；
（工作会议、报告会议、竞聘会议，总结会议、表彰会议、联席会议，招投标会等）；
（安保、水电、食宿、交通等问题；突发事件的应急处理）。
（三）档案管理能力相关内容为：；；；；；。
（四）文印工作能力
。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及邮件收发和处理。

，打印机、复印机（五）办公室工作人员综合能力；、办会及办事的基本技巧；； 4..高效执行力。
第3篇：推行行政能力提升制度
推行行政能力提升制度
进一步提高公务员的素质与能力
腾冲县人事局（2022年3月29日）
各位领导，同志们：
今天上午，县人民政府组织召开县级行政机关推行效能政府四项制度动员大会，按照县政府的部署，县人事局牵头负责指导全县行政机关的行政能力提升制度。这项制度主要包括5方面的内容，即：“
1、强化学****实效；
2、规范行政行为；
3、实施目标倒逼；
4、深入一线工作；5推进电子政务”。其中“规范行政行为”、“推进电子政务”两项工作分别由县政府法制局、县政府网管中心两家部门负责，这两家部门的领导将为大家详细讲解；这里，我受县人事局尹红局长的委托，就人事部门具体负责的“强化学****实效”、“实施目标倒逼”、“深入一线工作”三项内容向大家介绍。由于本人学****不够，对有些问题的题解不深，有些观点、见解可能不一定准确，提出来和大家一起学****探讨，有讲得不到位的地方，欢迎大家指正。今天我主要介绍3个方面的内容：一是公务员的素质与能力；二是当前公务员素质与能力建设存在的问题；三是推行行政能力提升制度，进一步提高公务员的素质与能力。