文档介绍：
店长岗位职责说明书
第1篇：店长岗位职责说明书
店长岗位职责说明书
店长岗位职责讲明书
职位名称：专卖店店长
所在部门：营运部
职位4 页 共 47 页
【岗位权限】
一、人事方面：
1、有权对店铺人员进行合理的工作安排；
2、有权参与营业人员的聘请及录用的初选；
3、有权对职员给予奖励和处罚（直营体系治理规定内的权限）；
4、有权建议辞退不符合公司要求或表现恶劣的职员；
5、有权依照职员表现提出调动、晋升、落级、辞退的意见；
6、有权对职员的日常工作表现进行检查和评定；
7、有权对职员进行教育、指导和培训工作；
8、有权对店内的突发事件进行裁决。
二、货品方面：
1、有权对公司的配货提出意见和建议；
2、有权拒收有质量咨询题的货品；
3、对店内的货品调配有决定权；
4、有权对店内商品的陈列进行检查、指导和督促；
5、有权对商品损耗情况提出自己的意见。
三、现金方面：
1、有权督促收银人员做好收银工作，严格操纵差错率；
2、有权检查、核实本店所有的票据。
【工作协作关系】
内部协调：本店铺各岗位在职人员。
外部协调：周边本公司各直营店和加盟店、公司商品中心、营销中心、行政后勤部门等。
【任职资格】
教育水平：市场营销、治理类等相关专业中专以上学历。
经验：2年以上成功品牌服饰企业专卖店同等职务工作经验。
专业知识培训经历：同意过服饰专卖店事务治理技能开发、专卖店账务治理知识、货品治理知识等方面的培训。
资质
1、具备良好的从业心态，具有求胜的欲望；
2、能有效的掌控自己的个人情绪；
3、敢于职责担当，奉命就能回报；
4、具有制造性，会做推断；
5、具有果敢的执行能力；
6、高度诚信、有团队精神及较强的工作责任心；
7、能熟练使用办公软件及处理本店各项事务关系的能力。
【其它事项】
衡量标准：每月业绩达成情况，工作报告的及时性、完整性，公司专卖店职员对其工作的反馈意见。
工作环境：临街专卖店铺、商场专厅/专柜等公司正规营业场所。
工作时刻：按不同地区的做息时刻和各商场的正常做息时刻上班。
店长岗位职责讲明书（2）
岗位讲明书
岗位名称
店长
所属部门
营运部
岗位层级
直截了当上级
总经理助理
职族类不
治理
岗位编号
直截了当下级
经理/副经理
晋升方向
公司总部
岗位使命
完成餐厅营业指标，提供高质量的餐厅服务，治理餐厅日常事务，建设优秀团队。
岗位职能
职能
性质
职能
模块
职能描述