文档介绍：检盘问卷的效度剖析方法
问卷检查法是教育研究中宽泛采用的一种检查方法，根据检查目的设计的检盘问卷是问卷检查法获取信息的工具，其质量高低对换查结果的真切性、合用性等拥有决定性的作用。为了保证问卷拥有较高的可靠性和有效性，在形
检盘问卷的效度剖析方法
问卷检查法是教育研究中宽泛采用的一种检查方法，根据检查目的设计的检盘问卷是问卷检查法获取信息的工具，其质量高低对换查结果的真切性、合用性等拥有决定性的作用。为了保证问卷拥有较高的可靠性和有效性，在形成正式问卷以前，应该对问卷进行试测，并对试测结果进行信度和效度剖析，根据剖析结果筛选问卷题项，调整问卷构造，进而提高问卷的信度和效度。信度和效度剖析的方法包括逻辑剖析和统计剖析，本文主要议论后者。
二、效度剖析
效度(Validity)即有效性，它是指测量工具或手段能够正确测出所需测量的事物的程度。效度分为三种种类:内容效度、准则效度和构造效度。效度剖析有多种方法，其测量结果反应效度的不同方面。常用于检盘问卷效度剖析的方法主要有以下几种。
1、单项与总和有关效度剖析
这种方法用于测量量表的内容效度。内容效度又称表面效度或逻辑效度，它是
指所设计的题项可否代表所要测量的内容或主题。对内容效度常采用逻辑剖析与统
计剖析相联合的方法进行评论。逻辑剖析一般由研究者或专家评判所选题项是否
“看上去”切合测量的目的和要求。统计剖析主要采用单项与总和有关剖析法获得
评论结果，即计算每个题项得分与题项总分的有关系数，根据有关是否显著判断是
否有效。若量表中有反意题项，应将其逆向办理后再计算总分。
表面效度(FaceValidity)。也称为内容效度或逻辑效度，指的是测量的内容
与测量目标之间是否适合，也能够说是指测量所选择的项目是否“看起来”切合测
量的目的和要求。主要依据检查设计人员的主观判断。
这种方法用于测量量表的内容效度。内容效度又称表面效度或逻辑效度，它是
指所设计的题项可否代表所要测量的内容或主题。对内容效度常采用逻辑剖析与统
计剖析相联合的方法进行评论。逻辑剖析一般由研究者或专家评判所选题项是否
“看上去”切合测量的目的和要求。统计剖析主要采用单项与总和有关剖析法获得
评论结果，即计算每个题项得分与题项总分的有关系数，根据有关是否显著判断是
否有效。若量表中有反意题项，应将其逆向办理后再计算总分。
2、准则效度剖析
准则效度又称为效标效度或预测效度。准则效度剖析是根据已经获得确定的某
种理论，选择一种指标或测量工具作为准则(效标)，剖析问卷题项与准则的联系，若二者有关显著，或许问卷题项瞄准则的不同取值、特性表现出显著差别，则为有效的题项。评论准则效度的方法是有关剖析或差别显著性查验。在检盘问卷的效度剖析中，选择一个合适的准则往往十分困难，使这种方法的应用受到一定限制。
准则效度(CriterionValidity)。又称为效标效度或预测效度。准则效度是指量表所获得的数据和其他被选择的变量(准则变量)的值相比是否存心义。根据时间跨度的不同，准则