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银行业三道防线工作总结.docx

上传人:羹羹 2022/7/13 文件大小:49 KB

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银行业三道防线工作总结
第1篇:“三道防线”把好廉洁关
“三道防线”把好廉洁关
为确保队伍过好“年关”,把好“廉关”,我院认真抓好队伍管理,拉起三道防线,确保节前党风廉息资金、缺乏监管、或者风险的“复杂性”。金融机构的职责本身就是对风险进行收集、定价、分解、去除关联、再次整合并进行定价。因此,将这一切归咎于风险复杂性等于倒退到易货贸易的时代。罪魁祸首实际上是一些大银行中混乱的治理结构、不良的激励体系以及糟糕透顶的风险管理。
随着美国房地产市场进入不可避免的萧条时期,以举债经营推动的增长开始转向下行。对于初始债务发行者(或转售债务所有者)而言,资产价值已跌至贷款价值以下。此外,“整合打包” 的主要目的之一就是建立一个低风险或风险分散化的资产包。然而,这是建立在主要资产并非相互关联的前提下,而绝非把“赌注”都压在一个“超级赌注” 上— 即美国房产市场。










我们现在所看到的几乎完全顺应了达尔文的理论:物竞天择、适者生存。随着增长的压力在过去数年中越来越大,几乎所有的银行都更关注于绝对或相对收益,而对风险本身则越来越疏忽。然而,由于银行在基础能力上— 特别是在融资、人力资本及能力方面— 水平参差不齐,我们目睹了一些相对脆弱的业务模式(如独立的综合性投资银行)正濒临消亡。当然,我们还会看到对增长和风险的追逐超过其自身掌控能力范围之外的银行陷入困境,如那些德国中型银行。未来发展的事态可能是:包括中型保险公司在内的其他从业公司的亏损也会逐渐浮现。

巨额的亏损使许多高管人员成为受害者。尽管首席执行官们和投资银行部门的负责人们已经纷纷引咎辞职,但事后评估和行业评论家们却将矛头指向事件背后的多种外部原因:公共所有权及薪酬结构所引起的道德风险效应、整个行业内的“从众”心理、评级机构的薪酬计划及模式、不透明的汇报体系及虚假的表外转移、以及某些产品缺失充分的市场定价基础等。毫无疑问,这些因素确实起有一定作用。然而在许多方面,这是由于风险管理这一银行的核心职能的失误所引起的。我们所谈论的并不仅仅是风险管理这一单一的“部门”,而是全局意义上的风险管理。 不可否认,在过去,银行在风险管理工具及流程上曾进行过大量的投入,并进行了一系列复杂的大型项目。尽管这些努力通常都符合有关的监管规定,但是却未能解决根本的问题。例如,很少有银行充分地致力于解决造成数据不完整和数据质量低的根本原因,从而导致系统不能有效地生成及时、相关且以决策为导向的信息。而一旦拥有这些信息时,却极少有管理人员具备能做出可行性决策所需的经验、权威及全局观。此外,尽管在银行内很少有人理解(更不用说监管者了)复杂的风险模型,但对风险模型的过度依赖造成了一种虚假的安慰。










然而,与科技和模式相比,更为严重的差距在于每个人的职责定义以及决策流程。尽管好的方法和流程能为可靠的风险管理框架打下基础,但绝不能轻视人在决策中所扮演的角色。对许多机构而言,在危机发生前那种看似良好的环境下,企业强烈追逐利润的压力导致风险控制部门去批准风险更大的交易。反过来,对企业风险文化的侵蚀也削弱了风险纪律的地位。有意思的是,在动荡的市场中成功地实行风险管理的关键是:在贯彻风险文化的情况下,重振有效防线这一基本理念(见图一)。

企业的风险文化源自其领导层。如果董事会希望能理解、定义并积极管理其企业的风险承受力,那么就必须具备一个在业务及风险方面拥有深厚专业经验的高级领导核心。董事会需要认识到所管理的风险:实际上,这就意味着董事们不仅仅需要知道相关情况,而且还需要理解蕴含在主要的产品创新和产品集中内的风险收益因素。此外,他们还必须知晓并接受主要实施决策所带来的后果:举例而言,大多数(投资)银行的董事会并不讨论绝对杠杆效应剧增所带来的后果,或银行家们在某些范围内几乎毫无限制的盈利能力所带来的意料之外的后果。积极地调整风险预测并就其达成一致是