文档介绍：装备部维修工工作考核表
被考核人：时间：
考核内容
标准分
考核方法
生产
装备部
1. 服从工作安排，积极主动工作。设备发生故障随叫随到及时维修。
15
装备部维修工工作考核表
被考核人：时间：
考核内容
标准分
考核方法
生产
装备部
1. 服从工作安排，积极主动工作。设备发生故障随叫随到及时维修。
15
1、工作不主动、不服从工作安排、一次扣10分；
2、设备发生故障无其他原因，不能随叫随到及时维修的，一次扣5分；
2. 及时完成各项维修工作任务。
20
1、工作懒散或故意拖延维修的，一次扣5分；
2、生产设备抢修时，未完成维修工作，未经领导同意擅自下班的一次扣10分。
3、每次设备修理结束后，应观察一段时间（10个产品以上）确无问题，请操作工在报修单上签字确认后，才算完成任务。无故不执行扣5分
3. 不发生盲目检修设备造成新的故障现象。不发生维修不到位，解决问题不彻底现象
10
1、盲目检修造成设备（线路）新故障的一次扣5分；
2、维修不到位，同一生产班次再次发生同样故障的扣5分
4. 出勤及劳动纪律执行状况
15
无故迟到、早退每次扣5分；
当月出勤少于公司考勤规定扣5分
无故拒绝加班每次扣5分
5. 安全生产：不发生安全事故，不违规操作
20
工作中违规作业的，每次扣5分；
发生安全事故的，每次扣15分。
上班时间应合理佩带安全防护用品，违者每次扣5分。

5
1、维修现场必须保持清洁，地面等区域无杂物。积水、粉尘等，对因设备故障造成的泄露物及时清理，物品摆放应符合定置管理工作，避免现场环境“脏、乱、