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调度员个人工作总结.docx

上传人:haha 2022/7/14 文件大小:34 KB

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文档介绍:调度员个人工作总结
调度员个人工作总结1
  光阴似箭,时间穿梭瞬然间20xx年过去了,回首过去一年中,调度室的工作,在各位领导和主任的正确领导下,在全体调度员工的协作努力下,在其他科,部室的领导帮助支持下,已胜利救助18位病人,其中危。经过一年的在xx厂生产科的工作,所见及所闻都让我感受颇深,现在就对过去一年的工作做一个总结:
  作为xx厂的一名调度来说“调”就是调整、调整、调配,“度”就是尺度、权衡、指挥运筹。在生产上协调平衡、指挥和监管作用,把各个车间、各个部门、各个生产环节组织起来,协调起来,综合平衡,刚好地反映和克服生产中的冲突和薄弱环节,使整个生产过程有节奏的进行,要与平安生产技术工作和管理工作相结合,依据作业安排和领导意图刚好检查生产中各项打算工作和生产进度,发觉和消退生产过程中影响生产的不利因素,并对相关部门进行考核,必需做的有令必行,有禁必止,下级听从上机,确保做到集中的的统一指挥。
  本年度生产组织全年安排产量94万吨,由于9—10月份公司限电及xx厂自身影响了生产。1—11月份我们共计生产线材8xx756。32吨,完成全年安排产量的86。58%,依据目前状况我们高线厂在xx月底不行能达到公司要求的产量。但在过去的一年里我们调度班子听从公司及厂部的指挥,仔细执行其工作指令,履行调度工作职责,协调生产组织,主动参与了公司组织的学****不断增进专业学问,围绕公司的生产方针,以身作则组织生产,协调及各项工作的检查、学****等。坚持和贯彻公司制度,以“平安生产、节能降耗、增进自我、提高效益”为准则,使车间全年的生产相对稳定顺行。
  一年来工作中虽然取得了一些成果,由于我自身实力有限和专业学问的薄弱在过去的工作中也给公司及xx厂带来了干脆或间接的损失,一次漏接电话,一次支配不到都有可能影响争产生产,就连做记录数据不清都对生产有影响。就自己的实际状况加入钢铁企业时间较短,在公司里相对缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,给工作带来了不便,思想解放程度不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,工作创新,意志不强,文字基础差,学****力度不够。
  为使自己的工作更进一步,在今后工作中强化形象,提高自身素养,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,正确相识自身的工作和价值,以及不足,并虚心向领导、同事请教,不断提高自己的专业水平。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导、团结同志,主动接受来自各方的看法,主动维护好高线调度形象。我将不断的进行学****和实践,弥补不足,以对工作的高度负责,尽心尽责的做好各项工作仔细总结阅历,努力把工作做的更好,加强对高线各环节、各部门的专业学问的熟识,刚好提合理化建议,供领导参考。
  在新的一年里,努力做到,看法端正,实事求是,多理解、多支持、多协作,少猜疑、少争论,少职责,严格要求自己,使自己在新的一年里,做一名合格的高线调度,来完成领导给我们下达的生产目标任务。
调度员个人工作总结3
  岁月如梭,时间飞逝,转瞬间一年又要过去了。回首即将过去的20xx年感受许多,这一年来对于生产调度来说:即是苦难的一年,也是丰收的一年。
  南区北区开工后,管理范围越来越大,各装置之间相互制约,相互影响,流程错综困难;大大小小各种事务、突发事故数不胜数,如4月中旬的渣油加氢、5万立制氢开工,6月26日的焦化停工,7月中下旬的催化、焦化的开工,8月3日的催化停工等等。调度处从处长到调度员,时时刻刻绷紧平安生产这根绳,不断的解决问题、优化生产,消退各项瓶颈,身上所担当的责任和压力磬笔难书。调度处在刘处和罗科的带领下,顶住压力,肩扛责任,克服了种种困难,迈过了道道沟坎,取得了基层的信任和敬佩,获得了领导的赞扬和激励,迎来了崭新的20xx年。
  作为调度处大家庭的一份子,我也明显感觉到自己在不断成长,收获的不仅仅是大家庭荣耀,更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20xx年的工作总结如下:
  作为生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。支配一项工作,应先把工作的标准给大家讲清晰,然后仔细检查落实工作进展的状况,而且对于常见的易发生的问题应当有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和限制,把一些问题限制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的限制,达到防患于未然。
  做到内行管理,首先应懂行,执法必需知法。一方面应娴熟驾驭生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能敏捷运用。有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。
  20xx年中旬北区装置开工投运后,装置之间的制约因素越来越多,往往牵一发而动全身,流程错综困难