文档介绍:服装督导岗位职责(服装督导工作流程)
服装督导岗位职责1
1、完成上级交给的各项调查任务。
2、编制市场调研报告,确定调研项目。
3、根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
4、协助加盟商调查全年的促销工作的组织
,目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集,并及时向相关部门反馈相关资讯
,落实总部下达的企划方案,实行即时监督与反馈
服装督导岗位职责6
1、跟进每日店铺数据上传的正确性、及时性。
2、货品到货信息、宣布到各店铺并跟进配货。
3、对逐日销售与上周同期销售数据进行对照剖析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其起因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数目与其销售、库存是否公道,进行准确下单。
5、到店检查相关工作,随时懂得店铺情况。
服装督导岗位职责7
1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩,提出相应的实地指导计划或活动计划,并组织实施。
2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等,协助指导开业前准备事项;
3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态,提出应对建议。
服装督导岗位职责8
1。负责公司货品的规划组合;
2。提供数据分析帮助研发制定全年开发计划
3。负责货品信息分析,及时为营销部做出建议方案;
4。负责货品调配、新品上市计划的规划;
5。负责制定备货计划,零售督促、库存控制、货品调配,定期对公司库存做出评估,并给出建议解决方案
服装督导岗位职责9
岗位职责:
1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。
5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
服装督导岗位职责10
1、根据公司年度经营计划,制定公司年度培训计划,对终端店长、导购进行培训与业务知识指导;
2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作;
3、协助公司举办导购、