1 / 37
文档名称:

厨师个人简历.docx

格式:docx   大小:29KB   页数:37页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

厨师个人简历.docx

上传人:haha 2022/7/15 文件大小:29 KB

下载得到文件列表

厨师个人简历.docx

文档介绍

文档介绍:厨师个人简历
厨师个人简历 1
  基本信息
  姓 名:王xx 性别:男
  婚姻状况:未婚 民族:汉
  户 籍:湖南 年龄:3时到岗
  其它待遇要求:托管优势:省麻烦,不需现金支出,只需定期结算,避开漏洞。不需干脆管理,只需监督,省时省力。不需后勤选购,只需对原食品原料检查、验收。不出办公楼,就可以解决全部员工进餐问题。
  工作目标/发展方向
  为了进一步搞好职工食堂,体现食堂服务员工,保障生产,易于管理,对外承包经营管理当属首选。
  本人具有多年从事食堂承包经营管理阅历及承包经营大小企业的基础,能够对各类企业工厂的生产状况制定相应管理方式和经营理念,以协作公司的生产,保证后勤。
  详细操作方式如下:
  一、合作模式
  1、我们可在适当的时间先试着承包食堂1-3个月,对方满足后再签正式合同。
  2、公司免费供应厨房场地、厨具、水电、燃料(可协商)等设备。
  3、公司免费供应食堂工作人员住宿。
  4、公司监督、协作食堂管理。杜绝员工自己烧菜、蒸菜。
  5、我们可垫付贵公司人员伙食费,实行每月结算一次。
  6、双方共同制定食堂制度。
  7、我们可交付公司1000元以上的保证金,合同期满退还。
  8、我们以丰俭由客、自由消费、自选菜式供餐,保证每天按时开饭,供应足够、饭香菜鲜、价廉味美,依据菜式制定出合理价格,快餐素菜以1元每份,荤菜2元至4元不等,饭每人1元吃饱,每天每餐供应免费汤一份。(快餐、订餐可双方协商,保证不高出外面快餐店的菜价供应给公司员工用餐。)
  9、公司员工实行排队就餐,以现金购买饭卡或IC卡充值等多种形式进行就餐(超市模式)。
  10、供应少数点菜、小炒、以备急用(小炒素菜每份4元,荤菜6元不等)。
  11、我们保证在紧急供应和来客款待时,以最短的时间到位。
  12、公司可在每1-2个月随机抽查一次,综合满足率低于50%的,我们即将做出相应的改善,尽量满意公司员工的要求。
  13、公司员工若出现集体中毒,需经过医学证明,假如属实,由我们担当一切后果。
  二、操作模式:
  我们以诚为本、职工满足、公司放心、全力为企事业单位后勤解决后顾之忧的服务理念,并坚持以下五大重点原则的经营管理方式操作:
  1、卫生:
  a、个人卫生:
  首先保持良好的个人形象、卫生习惯、工作风貌等特征,做好自己,始终留给公司一个完备的第一印象。
  b、厨房餐厅卫生:
  厨房清洁,设立岗位责任制,全部日常用品厨具餐具等每天都得在工作后必需进行严格清洗,严格消毒并加盖保管,防止再污染。食堂餐厅全部场地以及厨房全部设备在用完后都要予以擦拭、打扫、确保干净整齐,长期保证。
  c、食品卫生:
  在市场选购全部原材料及食品都要保证簇新,杜绝异味、腐烂、发霉、生虫及快过期的原料。进厨房存放有序,防止污染,中毒。
  2、口味:
  首先对贵公司全部员工做个初步调查,以贵公司大部分人员口味一样为主,小部分为次,烧出适合公司全部人员口味的美味佳肴。(擅长小炒菜和大锅菜,本地口味、海鲜、大众口味、川味及南北风味)
  3、合理价格:
  依据市场购进菜价,菜式,制定出合理价格,以薄利多销、以客为主的经营管理方式,保证长期价廉物美,并每天公布菜单菜价,让公司人员消费一目了然。
  4、服务:
  我们本着顾客是上帝的服务宗旨,尽量做到贵公司全体员工满足、公司放心。
  5、平安:
  做好防火防盗及有关平安工作,避开公司的财产损失。
  信任通过我们的服务,把公司更多的实惠和优越传递给每一位员工,我们的安排也是我们的承诺,我们的承诺有实际兑现的实力表现,可供应实地考察。
  教化经验
  1996-09--1999-07江西铅山一中技工类/中学
  技能专长
  技术职称:厨师
  语言实力:其他:一般;中文一般话:精通
  所在地方言:娴熟;
  计算机实力:初级
  计算机具体技能:娴熟Word和Excel办公软件
  其它相关技能:
  大小企业承包食堂及经营管理阅历丰富,大众口味,会做小炒菜和大锅菜。
厨师个人简历 6
  一、基本信息
  姓名:XX
  性别:X
  年龄:X
  婚姻状况:XX
  毕业院校:XX厨师学校
  身体状况:XX
  户口所在地:XX
  工作年限:X年
  联系电话:XXXXXXXXXXX
  二、求职意向
  意向岗位:XXXX
  证书:XXX
  薪资要求:面议
  到岗时间:一周以内
  工作实力及专

最近更新

2025年度劳动合同与用工单位员工劳动权益保障.. 8页

2025年度办公文具促销活动合作购销合同汇编 9页

2025年度出租车个人承包服务合同示范文本 8页

2025年度农药销售与农产品质量安全保障合同 9页

2025年度农村建房邻里纠纷预防及调解协议 7页

鱼类性别控制技术研究进展 44页

专题02平行线的判定(六大题型)(题型专练).. 20页

2025年悬挂式离子风机项目发展计划 56页

2025年控、缓释新型肥料项目合作计划书 61页

2025年打捞船项目建议书 52页

非小细胞肺癌免疫治疗耐药性的临床前模型构建.. 25页

高二物理玻尔的原子模型ppt 12页

一种提高测定液体电导率精度的方法 2页

渣土运输合同书(28篇) 87页

一种分析控制烟道气中二氧化硫的方法 2页

秋天的高中作文300字四篇 4页

苏教版二年级上册数学乘法口诀的教学反思 9页

车辆返修管理制度(3篇) 5页

高中数学人教A版必修五2.5等比数列(一) 18页

《钢铁企业设计节能技术规定》试行两年的体会.. 2页

高中14篇背诵默写试题及答案 26页

“胶粘法”装夹方式在加工中心上的应用 2页

丙酮氰醇为氰源制备4-氰基-1-丁炔 2页

ZnO基质荧光粉的新合成方法及其发光特性 2页

X线剂量与mAs、KVp、焦片距关系的讨论 2页

WGZ1213-Ⅱ型喷射炉生产工艺测定 2页

2025年幼儿园安全教育总结篇[推荐] 42页

TRIZ在装备制造业中的应用研究与推广 2页

2025年幼儿园大班第一学期班务计划书6篇 23页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页