文档介绍：统计核算员工作清单
统计核算员工作清单
时间内容、：30---8：00抽查交接班和迟到早退。：30前录入前一天的水、电、汽耗量。：00前查阅公司、各职能处室发布的网上文件并做出相应布置。：30向生产统计核算员工作清单
统计核算员工作清单
时间内容、：30---8：00抽查交接班和迟到早退。：30前录入前一天的水、电、汽耗量。：00前查阅公司、各职能处室发布的网上文件并做出相应布置。：30向生产主任及相关技术员汇报当天异常消耗情况及分析。。：00参加车间调度会。，下午上报旬报表。，下午上报旬报表。。：30参加车间联合检查。。。，上报车间月经济活动分析。。。。，到安全处取本月劳保料单。。。。，并把料单送到保管员处。。-29日进行当月消耗指标的盘点并上报到相关处室。接口关系车间主任技术组车间员工综合管理处车间主任综合管理处日周(旬)。每季度上报并下发车间员工福利券。每季度对车间三项费用使用情况进行核算。季度工作总结。。。。。。、车间安排布置的各项工作任务。。。车间主任人事劳资处
扩展阅读：车间核算员工作职责
统计核算员的管理
一、目的：为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性，为确保公司统计数据的准确性，为保证公司考核数据的公平、公证性
二、范围：材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、基片仓库统计员、基片中
心统计员、加硬加膜统计员、品质控制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计三、管理内容：
1、人员的资质确认：具有高中及以上学历，会计、统计专业毕业，有一、二年工作经历2、人员上岗培训：所有上岗人员必须经系统的岗前培训并经考核合格后，才有资质上岗3、人员转正考核：试用期满后，决定能否按期转正、解聘4、日常业务考核
5、工资核发：每月业务的考核、工资的晋级、降级
6、业务例会：定期组织有关人员