文档介绍：保卫工作总结整顿范文-安全保卫工作总结范文
一学年以来，凌河小学根据潍坊市教育局《学校安全治理标准》规定，结合学校实际，从构建校园安全工作长效机制，建立物防、人防、技防三位一体的校园安全防控体系，安全教育常规化、标准化等方面，进一使学生把所学的学问用于实践，在实践中提高自护、自救力量，学校依据《标准》要求，每周四进行一次消防、地震等应急疏散演练，并纳入常规治理，在日常的体育课、升旗等学校大型集会中，要求学生根据疏散路线行走。
。学校制订完善了校园暴力防控、地震、消防等多个应急处置预案，对责任人、应急措施、详细分工和职责等方面进展了明确规定。
4、本学期聘请凌河交警中队朱指导为学生做一次交通法规的安全教育报告，聘请凌河派出所教育员殷治纲即本校法制副校长，来校作法制报告，聘请潍坊防火中心陈学进教官来校进展防火宣传教育。
安全保卫工作总结
在公安分局党委直接领导下，在公司全体同志共同努力下，我们以党的十七大和精神为指针，仔细践行科学进展观，牢牢把握“积极作为、科学进展”的工作方向，把持续进展作为首要任务，以开展“标准化治理年”活动为抓手，坚决贯彻《保安效劳治理条例》，扎实做好保安效劳工作，仔细协作保安市场专项治理整顿活动，直面困难，勇挑重担，锤炼队伍，落实措施,全力开创保安工作新局面，夺得社会效益和经济效益双丰收。其主要工作状况总结如下:
面对困难不退缩，持续进展不停步。
年初，公司在进展前进中遇到了新的困难和挑战首先是拖欠资金激增，制约了开发新业务的步伐;其次是保安市场的无序竞争，造成人才较大流失;再次是我们内部治理消失短板，部门效能未能真正显现出来。依据以上状况，公司从狠抓标准化治理入手，逐一解决收缴效劳费、拴心留人、岗中培训的诸多薄弱环节，取得明显成效。从其次季度起，公司下滑趋势得到有效遏制，主要经济指标渐渐上升，保安员由年初2517人增加为3116人，技防、物防、犬防等各项业务深入拓展，经济实力日益增加，不断创出新的工作亮点，屡次受到上级嘉奖和鼓舞，在全面建立“大保安”的征程上迈出更加坚实有力的步伐。
坚持原则不让步，建立队伍不松懈。
我们依据公司201x年保安工作的目标任务，在市场竞争中高扬保安旗帜，把队伍建立作为推动持续进展的根底性、战略性、保障性举措，以新时期保安核心价值观为主线，坚持原则不让步，狠抓思想引导、教育养成、从严治理干部队伍，全面提升正规化治理水平，队伍建立发生了巨大变化。公司综合运用现代治理学问，有打算、有目的、分批次的训练从业人员，从而大大提升保安队伍的整体素养;特殊对132名治理人，实行竞争上岗制和绩效考核制相结合的治理措施，激发大家仔细履职的积极性和制造性;人心齐，泰山移。队伍建立的成果快速转化为进展力:截止年底统计，除公司主业红红火火外，公司驻外办事处及经营点新增5个，物流公司客户遍布全国各地，拍卖公司运营效益突显并走向正轨，商用警犬派驻46只，人力资源市场每天有序地进展交易，经济效益和社会效益大大凸显。
狠抓企业文化建立，社会责任不推托。
公司一贯认为，企业文化是治理的基石，不仅关乎保安员成长的灵魂塑造，又是助推企业进展的必备软实力。今年以来，公司先后兴建保安宣传站24个，投资15多万元建成配强各类文化活动场所8个，成立了12个乒羽、器乐、文学、摄影等类型的文化活动小组，努力营造良好的保安文化建立气氛，大力开展各种丰富多彩的文化消遣活动，大大提升了保安队伍的分散力和效劳力。
“没有文化的企业不是好企业”已成为各级共识。为进一步以企业文化分散人心，公司各级领导带头继承和发扬保安队伍的优良传统和作风，实行敏捷多样的各种方式，大力营造保安文化建立气氛。一是积极引导员工努力学习科学文化学问，准时举办各种有益身心的文体活动，丰富员工的精神生活，提升员工综合素养。二是准时制定企业文化建立指导意见和要求，定期检查催促各部门落实状况，发觉问题准时处理。三是坚持扩大企业文化影响力，积极担当社会责任，主动为贫困山区沂源县大张庄镇地淤沟村捐资助学;准时为保安员分忧解难，屡次组织参与扶危济困活动;全年义务进展协警治安巡逻，奉献义务工日32675个。四是注意企业