文档介绍：2
茶企经济法律的风险管理问题
摘要：茶叶行业是我国国民经济的重要组成部分，我国的市场经济体制使茶叶企业获得了更大的进展空间，然而，受到多个方面因素的影响，茶叶企业在经济法律风险管理方面还存在着不少的问题，这些问题的存在，不仅影响了进行良好的管理，但是在茶叶企业的进展过程中，缺乏专业的学问产权人才，从而在确定程度上加剧学问产权管理的风险。第三，正所谓没有法规不成方圆，学问产权管理的良好开展需要有完善的风险防范制度来予以保障，但是，在实际中，茶叶企业的学问产权风险防范制度是不完善的，从而影响了整体的进展。
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茶叶企业面对的经济法律风险管理问题之二就是合同风险问题，由于茶叶企业无论是在对内的经营活动还是在对外的贸易中，都会涉及到合同的管理，合同管理的目的在于降低企业要面临的法律风险、维护企业的合法利益以及经济利益，由此可见，茶叶企业开展良好的合同管理具有重要的作用。但是在实际的进展中，茶叶企业面临着不少的合同风险问题，主要表现在以下几个方面：第一，在合同的洽谈和协商环节中，茶叶企业未留意将相关的沟通内容保存下来，增加了合同洽谈与协商过程中的法律风险；其次，在合同的签订环节中，茶叶企业没有从实际进展状况动身，将一些细节予以落实，从而增加了合同签订环节的风险；第三，在合同的履行环节中，茶叶企业还存在着不少的问题，比如说，未依据合同规定的时间完成任务，增加了合同履行过程中的法律风险。
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茶叶企业面对的经济法律风险管理问题之三就是破产风险问题，由于任何企业都是市场经济的重要组成部分，基本上的活动都是以市场经济变化为风向标，而存在于市场上的企业不会如常青树一样始终存在，当企业的资产不足或者是缺乏流淌性资金，就会面临破产风险，一旦企业患病到破产风险，对于企业自身而言，不仅会影响企业员工的工作乐观性，加剧债权人的负担，而且也会带来确定的动荡，影响企业得到整体进展。茶叶企业面临破产风险的缘由，主要表现在以下几个方面：第一，茶叶自身内部管理不到位，不仅存在工作人员力气不强、素养不高的问题，而且也存在制度不完善、机制不健全的问题，无法为茶叶企业的外部活动供应充分的保障作用，从而加剧茶叶企业的破产风险。其次，二十一世纪的现代社会已经进入到信息化进展时代，但是在茶叶企业的进展过程中，信息投入力度低，科技使用率不高，不仅导致茶叶企业各个方面的工作效率不高，而且也在很大程度上加剧了茶叶企业的破产风险。
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3解决茶叶企业经济法律风险管理问题的措施争论
在各自明确茶叶企业存在的识产权风险问题、合同风险问题、破产风险问题之后，这一章节从这三个问题动身，提出相对应的解决措施，希望可以为实际茶叶企业的进展供应一些借鉴看法，从而促进整体的进步与进展。
，加强人才引进和制度的建设
解决茶叶企业面对的经济法律风险管理问题之一的学问产权风险问题，所能实行的措施表现如下：第一，意识影响行为，行为的做出需要在意识的指导下才能进行，由此可见，要想做出正确的行为，首先必需要树立正确的意识，因此，茶叶企业在解决学问产权风险问题中，内部人员要树立学问产权爱惜意识，在意识的指导下开展有效的学问产权爱惜工作，从而促进整体进展。其次，要想做好学问产权的爱惜工作，规避学问产权带来的风险，具备专业的学问产权人才是关键，由于学问产权人才在各个方面的要求是较高的，因此，茶叶企业要重视这一方面人才的引进，使得企业内部具有确定数量的学问产权人才，从而促使学问产权工作得到良好的开展。第三，完善与学问产权风险防范相关的制度，在制度的作用下，明确各个部门或者是工作人员的职责，从而在确定程度上降低学问产权风险。
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，做好合同洽谈、签订、履行工作
解决茶叶企业面对的经济法律风险管理问题之二的合同风险问题，所能实行的措施可以表现在以下几个方面：第一，在合同的洽谈和协商环节中，由于要经过多次的沟通才能实现看法达成全都这一目标，合作双方在沟通过程中会接受多种形式，比如说会使用邮件、信函等形式，茶叶企业要留意对双方合作的信函、邮件等内容进行妥当的保存，并且茶叶企业要准时对双方沟通的信息进行更新和争论，确保双方合作洽谈内容能够达成全都，与此同时，在沟通中，茶叶企业要做到据实回答，切勿夸大，以此来增加实质性的合作。其次，在合同的签订环节中，茶叶企业要明确所签订合同的具体内容，以及要担当的义务和具有的权利，以此来规避风险的产生。第三，在合同的履行环节中，茶叶企业要从合同动身，严格遵守合同内容和要求，认真履行，从而促进