文档介绍：幼儿园教师违反职业道德行为处理
实施细那么
第一章总那么第一条为规范幼儿园教师职业行为，保障教师、幼儿
的合法权益，引导广大教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，根据《事业单位人事管理条例》《幼儿诫勉谈话、责令检查、通报批评, 以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在幼儿园或主管部门视其情节轻重作出决定。
第四章
R J I I 'I,
处理的程序
第十一条给予违反职业道德的教师处分，按照以下程序办理：
（一）对教师违反职业道德行为进行调查核实，根据有关证据材料,形成书面调查报告。
（二）将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查教师，听取其陈述和申辩，听取其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。对被调查教师所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。对于拟给予降低岗位等级以上的处分，被调查教师要求听证的，拟作出处分决定的部门应当组织听证。
（三）按照处分决定权限，幼儿园或幼儿园主管部门作出给予处分、免于处分或者撤销案件的决定。
（四）处分决定单位印发处分决定。处分决定应当载明-5-
认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。
（五）将处分决定以书面形式通知教师本人和有关单位，并在一定范围内宣布，并录入中小学教师违反职业道德信息查询系统。
第十二条给予教师批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，处理程序可参照第H^一条。
第十三条教师在接受调查核实期间，不宜继续履行职责的，可以按照人事管理权限，由所在幼儿园或者幼儿园主管部门暂停其履职。
第十四条参与教师违反职业道德行为调查处理的人员存在利害关系的，应当按规定回避。
第十五条教师不服处理决定的，可以收到自处理决定之日起三十日内向原处理决定单位申请复核。对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起三十日内向原处理决定单位的主管部门提出申诉。
第十六条受理复核的单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定；情况复杂的，可以适当延长并告知申诉人，但是延长期限最多不超过三十日。
复核、申诉期间不停止处理的执行。教师不因提出复核、
申诉而被加重处理。
第十七条对教师的处理，在期满后根据悔改表现予以延期或解除。
第十八条处理决定和处理解除决定应完整存入教师人事档案及教师管理信息系统，并按相关规定录入中小学教师违反职业道德信息查询系统。
第五章处理结果使用
第十九条教师违反职业道德受到处分的，其岗位聘任、年度考核、工资待遇等按照有关规定执行。受到记过及以上处分的，在受处分期间取消其在评先评优、职务晋升、职称评定、工资晋级等方面的资格。
第二十条教师违反职业道德规定获得的经济利益，必须予以清退或上缴。因违反职业道德规定谋取的荣誉等其他不正当利益，有关部门应当及时采取撤销荣誉称号等措施消除不良影响。
第二十一条教师受到处分的，且符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教