文档介绍：入党前的思想汇报---党员保先心得体会
党的先进性关系到党的执政地，而中国共产党是由千千万万个党员组成的，党的路线方针政策要靠这千千万万个党员去执行，党的主见要靠这千千万万个党员去实施，每一个党员的素养关系着党的整体素养，每一个党的参加机制。参加，是党员在党内主体地位最直接、最主要的表现。要完善党的代表大会制度，根据党的十六大的要求扩大在市、县进展党代会常任制试点，建立党员代表竞选机制、议事机制、联系党员机制，党内制度法规党员听证会制，党员参加争论重大问题的制度等。其次、党员主体的监视机制。这对于党的安康进展至关重要，要在大力进展党内民主的根底上扩大党内事务公开化的程度，疏通党员民主监视的渠道，开拓更多有利于党员监视
的“直通车”，使党员的意见、批判、检举、控告、质疑、评议等等，能够有顺畅上达和标准处理的机制。第三、党员主体的权利保障机制。切实保障党员的权利是党内民主制度建立的根底，亦是建立和完善党员主体机制的重要内容和根本条件。可以说，目前党员主体的权利保障机制始终没有真正建立起来，现在在党内能够充分地行使党章给予党员权利的状况还不多，漠视或侵害党员权利的行为还时有发生。因此，必需建立党员权利的保障机制，通过机制的刚性力气来仔细落实这些权利、切实保障这些权利。
3、
完善党的用人机制，确保党的正确导向
江泽民指出，用什么人不用什么人，对党的作风建立乃至整个党的建立具有重要的影响和导向作用。高考是学生的指挥棒，用人是党员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。假如被提拔的都是起先锋榜样作用的优秀党员，那么其他党员就会朝这个方向努力，到处发挥先锋榜样作用。假如被提拔者是靠投机钻营、跑官买官、拉关系走***被提拔的，那么，比拟落后的党员就会向其学，弄坏风气，而那些本身比拟先进的党员也会寒心，乐观性受打击而变落后。因此，江泽民严肃指出，用人上的不正之风是危害最大的不正之风，而且还会带来和助长其他方面的不正之风。所以，肯定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋榜样作用的人，这样才能确保正确的导向。
4、
创新党员治理机制，提高党员治理水平
随着改革开放的深入，党员流淌大幅上升，对这些流淌党员，党籍所在地的党组织对他们无法治理，打工所在地的党组织又对他们缺少治理，他们似无根的浮萍，游离于组织之外。党员发挥作用不仅需要自身的素养和内在的动力，更需要有组织的力气，就是党组织如何详细地为党员发挥作用提出要求、制造条件、搭建平台。缺乏党组织的力气，党员个人要发挥作用往往是很难的。所以，要依据党员分布的特点在各种企业中建立健全党组织。对流淌党员实行“流淌党员联系卡”治理，使每一个党员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。