文档介绍：卫生院疫苗自查报告
卫生院疫苗自查报告1
　　20xx年是预防接种规范管理年。为做好规范年管理活动，不断提升全乡免疫规划工作质量和服务水平，依据《《XX市预防接种规范管理年活动方案》》要求，为不断提升全乡免疫规划工作质量和服务水平，巩务重，涉及面广，社会影响大，切实加强领导，细心组织实施，制订工作安排和方案落实保障措施，加大工作力度，层层分解任务和责任，确保常规免疫和强化免疫工作措施落实。
卫生院疫苗自查报告2
　　安排免疫工作是预防、限制、消退危害儿童健康和生命平安的传染病最经济、最有效的措施。为了确保我乡免疫规划工作的规范化管理持续稳步发展，结合县疾控中心下发的工作任务及响应《全国扩大免疫规划实施方案》的实行，我镇在上级领导的大力支持主动督导下，在全院职工的不懈努力下，美满完成了20xx年免疫规划的工作任务。现将今年工作状况汇报以下
　　一、主要做法
　　(一)领导重视，提高相识
　　自基本公共卫生服务项目实施以来，我院就将此项工作做为重点工作来抓，今年xx月根据卫生局有关文件精神组织人员对20xx年度xx项基本公共卫生服务项目执行状况进行了自查。

　　(二)全面自查，严格考核
　　此次自查由xx院长亲自组织，通过听取各公共卫生服务责任团队负责人的汇报，居民健康档案的形式进行。自查的内容主要为：是否实行组织管理，是否规范运用资金，是否按要求建立健康档案，是否按规范开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等服务项目。
　　1、项目组织管理和资金运用状况
　　为切实加强对项目工作的统一领导和管理，确保实现项目预期工作目标，我院切实加强和规范基本公共卫生服务项目专项资金的管理，现由xxxx核算中心统一管理，确保项目资金专款专用。根据有关制度对参与农夫健康体检和建立健康档案的人员进行餐食补助及车辆接送。各项健康教化活动中运用的资金均在此范围内。
　　2、xx项基本公共卫生服务项目执行状况
　　依据公共卫生考核方案，对社区责任医生实行团队化的管理，下发了?xxxx卫生院社区责任医师团队组建方案?，共成立了xx支团队，每个团队至少配备取的执业资格的医师1名、执业护士1名、公共卫生人员1名、药剂人员1名;形成分工帮助团队化工作方案。以各自专业特点开展xx项公共卫生工作，正真达到专业的人做专业的事。依据我院绩效工资考核方案，在xx月份进行各组互考的形式开展嘉奖性绩效工资公共卫生部分的考核工作。在考核前各团队长自觉的进行了全面的自查自纠工作，各责任医生主动下村开展工作，各类资料整齐有序的归档备考，使我院的公共卫生工作上了一个台阶。这也充分发挥绩效工资的激励导向作用，有效地促进我院公共卫生工作的顺当开展。

　　居民健康档案管理：我院通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率，进一步提高了重点人群健康档案的建档率。截止20xx年xx月，我院建立居民健康档案xx份，电子档案xx份，建档率达xx%。
　　健康教化：依据20xx年健康教化工作安排，定期开展健康教化活动，20xx年共开展健康教化讲座xx次，通过入户发放宣扬资料、举办健康学问讲座、开展街头宣扬询问等形式对辖区居民进行健康宣扬教化。健康宣扬资料入户率、居民健康教化学问知晓率、健康行为形成率大幅度提高。
　　预防接种：不断加强预防接种门诊的规范化建设，实行网络上报预防接种以来，随着新城区的建设，流淌人口的快速增加，加大了我院预防接种的工作任务。近年我院围绕以提升内涵管理水平为核心的建设理念，各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在xx%以上。
　　传染病防治：仔细落实传染病防治措施，加强疫情报告管理，强化疫情的调查与处理。
　　儿童保健与孕产妇管理：在各村妇幼保健员的共同努力下，通过每月村级上报制度，加强了我院妇幼保健管理率。
　　重点人群管理：主动开展重点人群筛查工作，对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访;驾驭辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。经自查核实，高血压病健康管理xx人，健康管理率为xx%;高血压规范管理xx人;规范管理率xx%;最终一次随访血压达标人数为xx人，血压限制率为xx%。糖尿病健康管理xx人，健康管理率为xx%;糖尿病规范管理xx人规范管理率为xx%;最近一次随访血糖达标人数为xx人，血糖限制率为xx%;管理重性精神病xx人，其中规范管