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文档介绍

文档介绍:集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
制造公司总经理岗位说明书
总经理岗位说明书
直接责任
全面负责本公司的经营生产工作,对本公司经营目标完成情况负责。
1.2负责组织 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
制造公司总经理岗位说明书
总经理岗位说明书
直接责任
全面负责本公司的经营生产工作,对本公司经营目标完成情况负责。
1.2负责组织制定本公司的管理方针、目标和指标,负责制定公司愿景、使命和价值观。
1.3每年科学合理设置公司的组织结构,任命中层以上的管理人员。
1.4授权管理者正、副代表实施、建立的一体化管理体系,并为其有效运作提供必须的资源。
1.5负责主持公司每年度的管理评审工作。
1.6负责公司各类文件及各类工作计划的审批。
1.7负责公司的营销战略管理、督促营销部严格实施。
1.8负责每月定期召集主持部门调度会,协调解决各部门运作中存在的各类问题。
1.9负责审批本公司的资金使用。
1.10负责确定新产品的开发项目,组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。
1.11依据公司的管理手册、程序文件、管理制度,严格治理公司,重大决策留下客观证据。
1.领导责任
5.1对公司的经营目标的完成情况负责。.2对公司管理运作的协调性负责。
5.3对高层管理人员的工作质量和后果负责。
5.4对本公司的法律行为负责。
5.5对公司一体化管理体系的保持和改进效果负责。
5.6对公司的财产和员工人身安全负责。
6主要权力
6.1本公司中层以上管理人员的有任免权。
6.2本公司资金使用的有审批权。
6.3对本公司制度和标准有审批权。
6.4对本公司各部门有监督、检查权。
6.5对发生重大安全事故的部门和个人有处置权。
企管部部长岗位说明书
直接责任
5.1负责制定本部门二次职能分配,对本部门的管理岗位实施目标考核。
5.2全面负责本部门的管理与领导工作;
5.3协调指导本部门企划信息科,行政监察科,人力资源科,后勤保障科的工作,为公司的运转发展提供流畅的服务和保障;
5.4督促和检查本部各科本职工作完成情况,随时纠正和弥补工作中的损失和不足,以确保本部完成应急完成的工作;
5.5保障本部提供上下、左右、内外勾通,分配责权,贯彻决策并保障决策实施;
5.6负责本公司的对外的接待和疏导工作。有令则行、有禁则止;
5.7负责拟订公司每月的工作计划,每月定期组织由各部门主要负责人参加的月工作例会。
5.8负责公司召集的会务组织、会议记录及会议资料的整理发放工作。
5.9负责制定和完善企业的规章制度,管理程序、管理规定并组织实施。
5.10负责员工合理化建议的评议和实施。
5.11负责完成总经理交给的临时任务。
5.12定期或不定期向总经理述职,汇报工作所取得的成效和存在的问题。
6领导责任
6.1对总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。
6.2对管理部的日常工作的效果负责。
6.3对下属的工作质量、工作效率和后果负责。
7主要权力
7.1对本部门的工作有统筹安排的权力。
7.2对