文档介绍：落实落细三大机制保障清廉机关建设
2020年，我局在市委市直机关工委、市直机关纪检监察 工委的领导下，紧密结合工作实际，认真贯彻落实教育、预 防、惩戒三大机制，深入开展“用好'四种形态'建设清廉 机关”活动，为打造清廉机关、有为机关营造了落实落细三大机制保障清廉机关建设
2020年，我局在市委市直机关工委、市直机关纪检监察 工委的领导下，紧密结合工作实际，认真贯彻落实教育、预 防、惩戒三大机制，深入开展“用好'四种形态'建设清廉 机关”活动，为打造清廉机关、有为机关营造了风清气正的 良好氛围。
一、主要工作
（一）抓教育机制落实，筑牢“不想腐”防火墙
今年以来，我们认真贯彻落实市委市直机关工委《关于 印发〈在市直机关开展推进“用好'四种形态'，建设清廉 机关工作方案＞的通知》，通过集中学习、专题辅导、以案 明纪警示教育，大力开展党纪法规教育，引导党干部筑牢防 腐防变得思想防线。一是领导带头学。结合主题教育活动， 建立局党组“思想引领、学习在前”工作机制，坚持做到及 时跟进学、全面系统学，把党纪党规学习教育制度化、经常 化，党组中心组已集中学习党章党规党纪和监察法9次。二 是明确责任学。召开全市**系统党风廉政建设工作会议，明 确将加强廉政教育、运用“四种形态”作为重要工作目标任 务，明确将加强廉政教育、运用“四种形态”作为重要工作 目标任务。认真开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活 动。出台《关于推动党章党规党纪和监察法规宣传教育进全 局的实施办法》，坚持将“以案明纪”警示教育纳入每月“支 部主题党日”活动。明确将党章党规党纪和监察法规宣传教 育落实情况作为局机关各处室、局属各单位述职述廉的重要 内容之一。通过部署和落实，形成了责任闭环体系。三是丰 富形式学。在第二十个“宣教月”活动中，通过实施“五大 行动”，把“学、讲、考”系列活动搞活。即讲好一次廉政 党课；抓好二项考试；宣传月活动知识测试以及《条例》《监 察法》知识测试；组织三大类案例宣传；警示教育片、典型 案例及纪委通报；开展四项实践活动；廉政谈话、参与廉政 好声音活动、参观中国共产党纪律建设历史陈列馆、加强廉 政文化宣传阵地建设；做实“五个动作”；学党规党纪，观 看廉政短片、以案明纪讨论、组织测试考试、开展互评互议， 推动党纪法规内化于心，外化于行。
（二）抓预防范机制落实，打造“不能腐”隔离带
为防范腐败行为和压缩腐败发生的空间，不断建立健全 权力公开透明制度和廉政风险防控制度，努力将制度“笼子” 扎实扎紧。一是覆盖全面，注重体系防控。在权力公开透明 方面，深入推进“互联网+人社” 2020年行动计划，以“大 综合柜员制”建设为契机，抓好“马上办、网上班、就近办、 一次办”改革，初步实现了服务事项全省统一，群众办事“只 进一个门”，线上服务“一网通办”，信息资源内外联通， 隔绝权力滥用遏制腐败渠道。在工作纪律方面，制定工作人 员“十个严禁”，狠抓“双评议”落实，不断改进作风，为 群众提供环境舒心、服务贴心、办事省心的23C工作服务。 二是有的放矢，进行重点防控。从岗位职责、工作流程、制
度机制、外部环境等四个方面排查出350余个廉政风险点， 找准权利运行关键部位和监督管理薄弱环节。出台《关于进 一步完善廉政风险防控机制的意见》，切实加强业务经办、 权益给付、提前退休审批等