文档介绍：张延德
副主任医师,
中、西医双文凭,
肛肠科主任—重点专科,

万源市首批名中医
中华中医药学会会员
中华中药学会肛肠分会理事
中国医师协会肛肠专业委员会会员
四川省中医药学会外科专业委员会委员
、市五届常委

核心价值观是企业哲学的重要组成部分,它是
解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列
准则,如企业对市场、对客户、对员工等的看
法或态度,它是企业表明企业如何生存的主张。
医院核心价值观——
医院的核心价值观是一个医院本质的和持久的一整套原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务,也不可以向医院的财务收益和短期目标妥协。
核心价值观是医院经营的本质和永恒的原则。作为医院经营的一套永恒的指导原则,核心价值观不需要获得外部的认证;它们对企业内部的员工,有内在的重要价值。
装出来就叫“四不像”
医务人员的气质:广博的
医学知识加丰富的人文知识
散发于外在的光芒!
核心价值观包含四个方面的内容: 1、它是判断全体医务人员是非善恶的标准;2、它是这个群体对事业和目标的认同,尤其是认同医院的追求和愿景;3、在这种认同的基础上形成对目标的追求;4、形成一种共同的境界。
气质是存在于骨子里的那种深蓄的内涵
在行为过程中的一种外在表现!
不断地积沉内涵(知识素养)是我们不断成长的过程,这是医务人员一辈子的追求!
? 十几年来,有多少医务人员因金钱价值而受到良心的谴责,又有多少医院的管理者因经济利益而受到道德的谴责、群众的责骂和法律的严惩。梁启超曰:“公德盛者其群必盛,公德衰者其群必衰。”新医改后,传统的做法肯定行不通了,重建医院的核心价值观正是基于这点而来的。
核心价值观是医院文化建设的实质,是体现真正实施的医院制度所代表的思想和品质。泛化就是医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意识和对规律与秩序的尊重,以及系统的敬业精神和具体日常医疗工作质量,是医院的科学发展观、经营观、服务观的体现。
面对人,我们始终是把生命放在第一位。面对病人,我们要永远给予他生命的希望!是什么让我们更加坚定了这一信念?