文档介绍:餐饮配送主管岗位职责共3篇
餐饮配送主管岗位职责共1
餐厅主管
直接上级:餐饮部副经理
直接下级:餐厅领班
了解酒店管理理论,熟悉餐厅、酒吧服务规程,掌握中西菜肴及营养卫生基础知识,、车辆,做到人员、车辆的调度时间、地点、任务明确,分工合理。 、整合全区配送线路方案。提高车载率,降低物流成本。督促配送员准时、准点出车,负责处理本中心、各中转站配送过程中的异常情况,督促配送员提高配送服务质量。
,掌握配送车辆使用、保养、修理情况。
协助做好与车管、交警、保险公司、修理厂、油站等相关单位的衔接工作,协助办理车辆落户、年审、年检及有关费用交纳等事宜。 。
配送中心/配送主管
岗位名称:配送主管
直接上级:管理部经理
直接下级:各配送组相关人员
岗位要求:
1、30岁以上,中专以上文化程度,餐饮行业本岗位5年以上工作经验;
2、熟悉餐饮行业采购、配送业务操作流程;
3、有较强的语言表达能力、突发状况应对能力以及沟通能力和执行力;
岗位职责:
1、对管理部经理负责,全面负责配送中心各项管理工作,组织好订单处理业务的全过程,完成接单、发货单、回单等工作,对产品的验收、仓储、装卸、运输日常配送工作进行安排配送方案及工作流程。
2、以满足客户的需要,以最低的成本,通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式,来降低物流成本
,减少运输次数,提高装载率及合理安排配车计划,选择最佳的运送手段,从而降低配送成本。
3、及时核对各项单据、积极与采购及技术人员沟通,满足客户要求负责在成本可控的情况下,保障无农残超标,保质保量按客户需求配送到客户指定收货处;
4、负责根据采购单及客户配送单的要求,及时掌握食材入库情况,组织对食材分装、分拣、整理、装车等处理工作。
严格执行货物验收分拣标准,保障货物有效利用率最大化,严格控制浪费发生,要求倒入垃圾桶的必定是无法再利用的物品。 5、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库数据准确高效,日清日结,做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况,保证产品安全与记录的正确 清晰。
6、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输为指导要素,加快企业资金周转,减少库存积压,促进利润率上升,对食材进出过程中存在的问题及时上报、跟进处理,并反馈。
7、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据,仓储最大、最小存量,出入库的准确数据,仓库的账、物、卡执行情况,仓位产品的周转最长、最短日期。
8、负责配送中心人员的工作安排,检查各下属部门任务完成情况,记录工作数量与质量,对出入库、客户退货单据进行统一归档管理。
9、负责建立、健全配送中心管理的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。
10、做好员工安全作业、业务知识、5s管理的培训教育工作,对配送中心员工纪律、操作规程、考勤制度、绩效考核等实施检查、督促、落实执行。
11、规范车辆管理,按公司要求落实到人,加强交通安全意识教育,杜绝交通事故发生;
12、顾全大局,与公司其他部门积极相配合,团结协作,完成公司和上级交办的其它事务。
13、完成上司临时交办任务;
岗位权限:
1、对本部门人员有人事任免、人事异动、晋级晋升、转正、调岗调薪、奖惩审批权;
2、有500元以下预算内(含)费用报销、物资采购审批权;
3、有对直接下属考核评估权; 4、有培训与培养下属权限; 5、有代表公司维护客户关系; 6、有权对供应商报价进行调查;
7、有对不符合供货要求的物品