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企业内部审计问题及措施
一、外部审计与内部审计的关系
审计依据审计主体的不同，可以分为国家审计、内部审计以及社会审计。在《内部审计具体准则第10号》文件中，明确指出内部审计应与外部审计相协调，在审计过程中促进沟通与合作[12
企业内部审计问题及措施
一、外部审计与内部审计的关系
审计依据审计主体的不同，可以分为国家审计、内部审计以及社会审计。在《内部审计具体准则第10号》文件中，明确指出内部审计应与外部审计相协调，在审计过程中促进沟通与合作[1]。内部审计与外部审计之间应当相互协作，相互联系。审计处作为企业自身设立的内审部门，是企业更好进行风险把握的保障，它对于企业的内部把握的措施与成果应当特殊生疏，同时负责对企业财务进行监督与评价。这些都对于外部审计更加充分的了解企业的风险把握水平以及财务状况等至关重要。内部审计更好的关怀外部审计获得相关资料，从而提高审计的效率，也提高了审计的质量。但是，由于两者的审计主体不同，因此在服务的对象、目标等多个方面存在差异，造成审计的目标、独立性、方法等均有所不同。
二、内部审计存在的主要问题及其缘由
随着内部审计在我们企业内的推广与实施，企业整体都对它的关注程度越来越高，极大的促进了其的进展，便利其更好的发挥作用。但不行否认，由于内部审计自身岗位设置的特殊性，在实际中也存在一些问题。
（一）内部审计缺乏独立性。
独立性是审计的基本要求之一，更是审计工作的基础，但是始终以来内部审计由于其成立于企业内部，受到多方的影响，使其难以保持应有的独立性，从而导致其不能有效的履行职责，达不到审计的效果。内部审计的独立性要求审计环境中不存在影响其独立性推断的因素，使其能够客观公正的得出结论[2]。时现[3]提出，以第三者身份存在的内部审计，能够有效的弥补外部审计的不足，有利于董事会的监督。审计人员是否保持应有的独立性是内部审计的关键。只有保持了独立性，才能更好地对企业的内控，风险把握进行监督，真正发挥其审计的作用。内部审计缺乏独立性的缘由是多方面的。首先，内部审计的地位还有待提高。从法律体系来看，缺乏对内部审计的法律规范，并且未能从根本上重视对内部审计独立性[4]。从企业自身来讲，一些管理者错误的熟识内部审计，对其产生抵触心理，限制其工作的开展。对于审计部提出的看法与建议，不予接受。还有一些小企业，甚至直接由财务部或者办公室中几个人组成审计部，根本不能真正起到审计监督的作用。其次，由于内部审计在企业中的特殊地位，一些内审人员也主动放弃其职能，防止消逝“得罪”领导，“得罪”同事的状况，他们面对管理层的违规行为，更多的选择充耳不闻，进而影响的审计的独立性。从另一个角度也说明白，内审人员有时自身就未真正理解内审的责任所在，并不清楚审计的职责，而更多的是出于对自身利益的考虑，未能保持应有的客观公正。
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（二）内部审计缺乏专业性。
审计人员的专业性是开展审计工作的基础，更是获得良好审计效果的基础。但是，在实际工作中，往往一些企业的内审人员，由于其出身于财务部门，对于审计的专业学问与阅历严峻缺乏，不能达到审计人员的专业要求。进一步导致了审计部门缺乏了权威性，审计结果缺少了可信度。
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三、内部审计的改进措施
（一）转变内部审计领