文档介绍：合 作
敬 业
创 新
双赢
企业家精神培训
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机会是给有准备的人，更是给善于抓住机会的人
温 馨 提 示
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感谢您谋求企业的发展。
创新是企业家精神的灵魂。
企业家精神的本质就是创新，创新是企业持续发展的根本。
企业家的冒险精神
理查德·坎蒂隆和奈特两位经济学家，将企业家精神与风险或不确定性联系在一起。
没有甘冒风险和承担风险的魄力，就不可能成为企业家。
冒险是企业家精神的天性。
为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻
企业家的合作精神
艾伯特·赫希曼所言：企业家在重大决策中实行集体行为而非个人行为。
团队协作能力是团队精神的直接体现。所以，理解团队合作精神我们就应该知道怎样提高团队的协作能力。
通过日事清的“看板”功能，团队管理者可以将阶段性的工作分发给不同的部门或者团队。在“看板”上，每一个部门都会有自己的区域，并将查看权限开放所有企业成员，编辑权限开放给对应的参与成员。
合作是企业家精神的精华。
不是努力成为一个超人，应努力成为蜘蛛人要有非常强的“结网”的能力和意识
企业家的敬业精神
马克斯·韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中写到：“这种需要人们不停地工作的事业，成为他们生活中不可或缺的组成部分。”
“业精于勤，荒于嬉。”工作、事业成功与否，关键在于自己是否具有敬业精神。
敬业是企业家精神的动力。
货币只是成功的标志之一，对事业的忠诚和责任，才是企业家的“顶峰体验”和不竭动力。
企业家的敬业精神
彼得·圣吉在其名著《第五项修炼》说到：“真正的学****涉及人之所以为人此一意义的核心”。
当代人，不分年龄，不分职业，都在分秒必争地学****未来的成功者是学****力强的竞争者，学****的时代不学****就要落后。
在学****中正确处理好学****与工作之间的关系，除利用每周一天的辅导时间进行系统学****之外，充分发扬“钻”和“挤”的学****精神。
学****是企业家精神的关键。
“学不可以已”。
企业家的执着精神
英特尔总裁葛洛夫有句名言：“只有偏执狂才能生存”。
企业家具有坚韧不拔的毅力，百折不挠战胜困难和失败的勇气和能力，在成功和理想驱动下的百折不回的创业和永无止境的探索与奋斗。
执着是企业家精神的本色。
锲而不舍，金石可镂；锲而舍之，朽木不折
企业家的诚信精神
诺贝尔经济学奖得主弗利曼更是明确指出：“企业家只有一个责任，就是在符合游戏规则下，运用生产资源从事利润的活动。亦即须从事公开和自由的竞争，不能有欺瞒和诈欺。”
诚信是企业家精神的基石。
诚信是企业家的立身之本
企业家精神的基本内容
03
合 作
敬 业
创 新
创新精神
冒险精神
宽容精神
创业精神
企业家精神的基本内容
企业家创新精神
引入一种新产品
提供一种产品的新质量
实行一种新的管理模式
采用一种新的生产方法
开辟一个新的市场
企业家冒险精神
冒险
精神
企业战略的制度与实施上
企业生产能力的扩张与缩小上
新技术的开发与运用上
新市场的开辟和领土上
生产品种的增加和淘汰上
产品价格的提高或降低上
企业家创业精神
积极进取
克服因循规守旧的心理
企业家的顽强奋斗
敬业敬职的职业道德
勤俭节省的精神风貌
企业家宽容精神
尊重同行和下属
尊重人才
善于使用人才，敢于起用人才
虚怀若谷，善于听取别人意见，尤其是批评自己的意见
发扬民主精神，避免独断专行
最伟大的精神——宽容
企业家精神与企业核心竞争力
04
合 作
敬 业
创 新
企业家精神与企业核心竞争力
保护企业家精神对企业竞争力提升的作用
我国枪打出头鸟的文化却从根本上构成了对于企业家精神的束缚。
比如，对于浙江的企业的发展，先是斥之为挖社会主义的墙脚，后来就是加以妖魔化夸大其中的投机成份，甚至频频出现有商家被杀的事件。
对于企业家精神扼杀有时更来自于旧体制，有时更来自于有关的政府
对中国企业家精神的思考
05
合 作
敬 业
创 新
中国企业家的界定
中国企业家的界定：
我们认为，中国现代企业家是具有风险意识、创新精神、政治远见、战略头脑、全面高超管理艺术与协调艺术的、并具有适应企业外部环境变化应变能力与决策能力的、在企业建制转机中做出创造性业绩的企业中高层领导人。
中国企业