文档介绍：劳动监察大队2022年上半年工作总结
劳动监察大队2022年上半年工作总结
上半年以来，在局领导的关心指导下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳

劳动监察大队2022年上半年工作总结
劳动监察大队2022年上半年工作总结
上半年以来，在局领导的关心指导下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳动保障法律、法规为重点，乐观工作，奋勉进取，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，在维权、法律法规宣传、劳动用工备案、书面审查工作
、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农夫工工资、建立健全劳动用工治理长效机制等方面做了大量工作，取得较好成绩。现将上半年工作总结如下：
一、上半年工作开展状况
（一）投诉、举报案件
（二）开展劳动用工执法专项检查状况

截止5月底，主动检查各类用人单位133户，订正违法单位数44家，发出询问通知书83份，整改指令书46份。

，准时予以调查处理。

（三）宣传劳动保障法律、法规
广泛宣传《制止使用童工条例》等法律法规，强化爱护未成年人的法律意识，促进未成年人安康成长，发动全社会进一步关怀未成年人，依法打击非法雇用童工的个人和组织，形成关爱未成年人的良好社会气氛，结合开展的清理整顿劳动力市场秩序，全区通过自查、普查、抽查和重点检查，对少数用人单位违反规定的，下达询问通知书，进展调查处理，切实维护我区社会稳定，推动共建和谐社会的步伐，为建立和谐劳动关系奠定了坚实根底。
二、工作中实行的措施
，加强领导。把劳动保障监察工作、劳动关系调整标准工作摆在更加突出的位置，落实相关责任制度和考核方法，加强劳动保障机构队伍建立，制定目标责任制，做到划片责任到人。
。仔细受理和查处群众举报的案件，通过专项检查和日常巡查，加大