文档介绍：评优自荐理由
评优自荐理由一
xxx，男，现年29岁，自XX年12月起接任工会职工服务中心药品会计，代管理州医疗集团智能卡消费系统。一年多来，他靠着对药品会计及管理事业的酷爱与忠诚，在平凡的岗位上静默奉献着自已的青春、热血和才智的主子翁意识让他觉得中心的每位员工都是自己的亲人，自己都有责任和义务帮助和支持他们。有时员工可能由于缺乏阅历，和对业务了解不够，出现对一些事情处理不当，他没有躲避责任，刚好提示，主动补台，并常以乐观向上的看法影响着四周的同事，可以说，起到了润滑剂的作用，得到员工们的认可和信任。
三、责任感强，工作思维敏锐，刚好发觉经营管理上的漏洞和隐患，例如药品近效期等。以中心利益为首位，刚好提出合理化建议，避开经济及物资损失。作为一名合格的财务人员，必需对隐患具有高度的警觉性。有效执行各项决议和中心经营各项工作。仔细履行岗位职责，默契协作各部门一卡通收银工作，注意部门业务水平提高。
时刻严格要求自己，当好家理好财，做好领导的参谋，为领导供应牢靠的财务数据和各项分析。除了把本职做到位，还主动参加各项科室活动，为提高人员的基本素养，抓实质提高业务水平。鉴于马锐同志以上的工作表现，经员工举荐，服务中心探讨确定该同志为XX年度中心先进个人候选人。
评优自荐理由二
首先，感谢领导给我这次评比优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有取得特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作看法来对待每一件事。
总结自己的阅历，从阅历中学****向他人学****尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学****到了专业学问。除此之外很重要的就是让我知道了如何支配时间及沟通的实力。沟通创建价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调协作的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下其次天待完成的工作，这样做的好处：其次天工作的时候就不会遗漏须要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们肯定要要全心投入工作中去，以健康欢乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一员工呈现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应当拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，胜利20%是靠自己，80%是靠别人。没有完备的个人，只有完备的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的胜利离不开团队的力气。无论是之前还是以后将来我