文档介绍：人员增加补充协议
为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：
一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服人员增加补充协议
为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：
一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务年的，须按每月
元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作
出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。如：
四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月
元赔偿金计，二年的须按每月元赔偿金计，
三年的须按每月赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，
向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：
法人代表委托人：
日期：
乙方：
身份证：
日期：
篇二：劳动合同补充协议
劳动合同补充协议
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于
年月日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：
一、劳动时间及休假
经甲乙双方约定，乙方在甲方工作期间每天正常工作时间不低于7小时，每月休息2天，根据当月总天数减去2天休息为应出勤天数。
乙方为广东省户籍职工每月休息4天，根据当月总天数减去 4天休息为应出勤天数。
乙方非广东省户籍职工工作满一年可享受13天带薪年休假，带薪休假须在不影响甲方经营需要的情况下休假。
法定规定元旦（一天）、春节（三天）、清明（一天）、五一（一天）、端午（一天）、中秋（一天）、国庆（三天）按照法定规定天数给予调休。
二、劳动报酬
乙方工作出勤天数符合上述（一、劳动时间及休假1、2、3、
4）项试用期工资额为元/月或元/时，经甲方试用期考核通过转为甲方正式聘用职工年工资额为元/年，每月支付元，差额
当年年终12月18日同当月薪资一起支付，中途因甲方单方面解除劳动关系按照当年实际服务时间补发年薪差额，如因乙方单方面解除劳动关系甲方不予补发年薪差额，该差额作为乙方单方面解除劳动关系给乙方的经济赔偿。
试用期及试用期后薪资中包含乙方在甲方服务期间延长工作时间的加班工资，乙方不得已任何形式或理由向甲方索取加班工资。
本协议薪资包含劳动合同中约定薪资，乙方不得要求甲方重复支付。
乙方月薪是指甲方按乙方出勤和月度考核情况，每月支付给乙方的薪酬。
乙方月薪由月度基本工资与绩效工资构成，薪资根据员工考勤情况支付，绩效工资根据员工月度考核情况支付（乙方月度考核表未经公司相关流程批准的其考核结果视为无效，不发放该考核月的绩效工资）。
三、责任及义务
乙方应在劳动合同期内及合同期满后继续履行保密义