文档介绍：团干培训工作总结
团干培训工作总结
今年二月底到三月初，我们xx学院进展了团干骨干培训，很快乐我有幸参与了这次培训活动，活动当中，领导教师的精彩演讲，学生干部的细心安排，让这次培训活动有条不紊的进展着，也让身为学生干部是要勤于思索，把脑筋开动起来，并擅长积存，从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际，学以致用。、五是不仅要从书本上学，还要向实践学****向广阔学生学****br/> 其次，作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的力量，我总结了一下，大致分为以下几点：
（一）科学决策力量。面对错综简单的局面和瞬息万变的形势，学生干部要擅长准时作出正确选择，选择不准时就会影响工作的顺当进展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比拟，全面的分析，进展权衡利弊得失，作出正确的决策。
（二）贯彻执行力量。学生干部要擅长贯彻执行院领导和上级组织的决议和打算。要把上级的精神和意图依据本部门实际制定行之有效的方案和打算贯彻到各个班级下去，并做到全面精确，得当有力。
（三）组织治理力量。每个部门的工作目标和进展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要擅长把本部门的目标同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力气，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
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sp; （四）综合协调力量。作为学生干部，良好的协调力量是不行或缺的。要擅长团结同学，作为教师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素，擅长激发同学们的热忱，为着共同的目标团结奋斗，塑造部门强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展效劳，为本部门进展制造良好的外部条件。
（五）选材用人力量。组织的进展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素养的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要擅长发觉人才，不惟成绩、阅历，把真正有力量的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业进展。另一方面，要擅长因人施用。每位干部干事不行能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要依据下属各自的特点，把适宜的人放到适宜的岗位。这样才能最大发挥每个人的力量，保障学生工作顺当开展。（六）处事应变力量。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况，加以分析讨论，审时度势，适时调整，争取最正确效果。
（七）开拓创新力量。在事业进展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。假如学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起领导教师给予的领导职责和任务。必需敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的根底上不断推陈出新，闯出新道路，开拓新领域，促进学生工作不断进展。
（八）学