1 / 16
文档名称:

模拟商务谈判心得.docx

格式:docx   大小:39KB   页数:16页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

模拟商务谈判心得.docx

上传人:平平库 2022/7/19 文件大小:39 KB

下载得到文件列表

模拟商务谈判心得.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:
模拟商务谈判心得
模拟商务谈判心得3篇1
题目:家乐福选购 温州电动车模拟谈判(D1)
选购 数量:1万辆
谈判背景:家乐福公司要向温州某电动车生产企业选购 1那里学到了一点,便是说话的条理性。对方阐述观点时很有条理,总是"首先、其次......","第一点、其次点",能一下排列好几个,内容颇多,全面反对我们,使我们难找突破口。我们觉得今后在商务谈判中也可以学****对方的这个优点,立不败之地。
总之,通过这次商务谈判的模拟,我们印象深刻收获许多,更深一层地了解体会了商务谈判,也会记得保持自己的优点,对于不足在今后的谈判中努力提高,信任今后的商务谈判,我们会更加精彩。
模拟商务谈判心得3篇2
我们小组设定企业为"湖南龙知源投资管理有限公司",是一家特地从事投资,在湖南有肯定影响力的企业,有许多度假村、野营等户外胜利案例。我方一共打算了3套方案,其中最志向目标是对方能接受的条件高于我方期望值,我方获得野餐区、餐厅、,垄断餐饮行业。对方做出多次让步,将双方的利益最大化,并且维持长期合作的关系。其次套方案为双方各自做出一些让步,我方医务室、活动中心、球场、湖的经营权,双方还有望维持长期合作的关系。最终保留方案为我方在同等互利的取舍原则上做出最大让步,和平谈判,按对方的划分要求变更应对策略。
谈判的关键是人。一个项目的好坏除了其本质属性以外,基本都是由谈判人员的操作来评定和掌控的,因此,谈判人员的选择至关重要。在谈判前一星期我们找寻到了伙伴成立了公司,依个人性格和意愿确立了谈判中的角色扮演如下:










主谈人:xx,市场部经理,运用各种谈判技巧,为我公司争取最大的利益;谈判组长:xx,公司总监,公司谈判全权代表,主持谈判进程;副谈:xx助理,做好各项打算,供应交易惯例、市场行情,做好决策论证;副谈:xx,财务经理,收集处理谈判信息,分析产品财务相关学问,负责了解价格和管理支出;副谈:xx,法律顾问,解决相关法律争议及资料处理,使签订协议符合国家法律法规,维护公司利益;谈判记录员:xx、xx,负责记录整个谈判进展状况和双方的发言。
我方的谈判策略为:
1、开局:一样式开局策略。在谈判起先时,以"协商"、"确定"的方式,建立起对谈判合作共赢的目的的"一样"感觉,把对方引入开心友好的谈判气氛中,同时以问询方式或者补充方式诱使对手走入我方的既定支配,从而使双方达成一种一样和共识
2、中期阶段:
策略一:红脸白脸策略。由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸协助协议的谈成,适时将谈判话题定位到双方长远利益上来,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动。
策略二:层层推动,步步为营的策略。有技巧地提出我方预期利益,先易后难,步步为营地争取利益;
策略三:把握让步原则。明确我方核心利益所在,实行以退为进策略,退一步进两步,做到迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时可以答应部分要求来换取其它更大利益;










策略四:突出优势。以合作双赢为突破口,强调与我方协议胜利给对方带来的利益,同时软硬兼施,示意对方若与我方协议失败将会有巨大损失;
策略五:打破僵局。重新理清谈判的关键问题,冷静应对。使出杀手锏,给对方下最终通牒。合理利用暂停,首先冷静分析僵局缘由,再可运用把握确定对方行式,否定对方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。
3、休局阶段:如有必要,依据实际状况对原有方案进行调整
4、最终谈判阶段:策略一:把握底线。适时运用折中调和策略,把握严格把握最终让步的幅度,在相宜的时机提出最终提议,运用最终通牒策略;
策略二:埋下契机。在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期合作关系;
策略三:达成协议。明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确认,并确定签订合同的详细时间和地点。