文档介绍：公司员工退休办法（doc 1页）
员工退休办法
一、本公司正式员工的退休，依本办法实行。
二、员工服务年资满25年以上，年满55岁者，可申请退休。
三、员工有下列情形之一者，可命令其退休。
1、年满60岁者。
2、公司员工退休办法（doc 1页）
员工退休办法
一、本公司正式员工的退休，依本办法实行。
二、员工服务年资满25年以上，年满55岁者，可申请退休。
三、员工有下列情形之一者，可命令其退休。
1、年满60岁者。
2、心神丧失或身体残废，不胜任职务者，或因伤病逾特准假期间仍未痊愈者。前项第一款规定的年龄，如其服务单位主管认为必须留用者，就要呈请总经理核准，酌予延长，延长期限最高为5年。
四、前条所称心神丧失，系指神经受损伤及精神失常，不能治疗者。所称残废，系指具下列情形之一者：
1、
2、
3、
4、
失残视觉者。
失残听觉者。
失残语言功者。
失残一肢以上的机能者。
前项心神丧失或残废，以公立或劳保局指定医院的医师证明为凭。
五、申请退休金或命令退休者除依照本公司员
工储蓄及退休福利基金计划请领退休金外，由董事会就其服务情形及对公司贡献成绩核给
特别退休金。
六、本办法所称服务年资及年龄的认定，均自服
务本公司（或出生）的年、月、日起十足计算，
停薪留职期间，其服务年资以中断计算。
七、申请退休员工，应填具退休申请书，检附户籍，呈转总经理核定。命令退休金的表件，由服务单位填报。
八、本办法经董事会通过后公布实施，修改时亦
同。