识人辨认的方法和技巧.pdf

文档介绍：: .
制 创
佣 约 造
劳 资 资
动 本 本思考三
企业老总、部门经理、人才
对HR的抱怨……
地位 与 作为 : .
识人辨认
的方法和技巧 : .
识人辨认
的方法和技巧 : .
合组猎头服务的原则
• 企业年销售额必须在3个亿以上；
• 岗位必须是总监以上；
• 职位年薪必须在20万以上；
• 猎手必须与企业老板深度交流至少4小
时以上；
• 猎头佣金必须35%以上。
集中精力做高端 : .
识人辨认
的方法和技巧 : .
合组猎头服务的原则
• 企业年销售额必须在3个亿以上；
• 岗位必须是总监以上；
• 职位年薪必须在20万以上；
• 猎手必须与企业老板深度交流至少4小
时以上；
• 猎头佣金必须35%以上。
集中精力做高端 : .