安全、健康防护用品（具）和保健用品的发放.docx

文档介绍：安全、健康防护用品（具）和保健用品的发放
《员工劳动爱护用品发放岗位类别》、《员工劳动爱护用品发放标准》规定，负责安全、安康防护用品（具）的发放审核，物资供给处健全台帐。


安全、健康防护用品（具）和保健用品的发放
《员工劳动爱护用品发放岗位类别》、《员工劳动爱护用品发放标准》规定，负责安全、安康防护用品（具）的发放审核，物资供给处健全台帐。
，员工岗位变动应准时书面通知生产技术处，以确保安全、安康防护用品（具）精确发放。
    ，于上岗前配发劳动爱护用品，首次发放春秋工作服、夏季工作服各一套。安全帽一顶、劳保鞋一双。
    ，经生产技术处核实后予以补发。
    ，应按其危害爱护进展发放，不得重复发放。
    、安康防护用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部门员工人数及岗位实际需要由生产技术处核发。
、检修等作业中涉及特别爱护需要的，由使用部门申请，生产技术处确认、公司分管领导批准后发放特种爱护用品。
，特种劳保用品计入领用台帐，特种劳保不设定使用周期，但必需以旧换新。
    ，大劳保用品随人走，原发大劳保用品顺延使用期限；若公司间临时工作调动的，大劳保用品由原单位发放，小劳保及特别劳保用品由新单位发放。


    、安康防护用品（具）领料单经生产技术处审核登记后又因仓库无货临时无法领用的，应在三日内持原领料单到生产技术处进展冲销，货到后再重新履行领用手续，否则台帐反映的个人领用状况视为属实。
    ，一个月以上者，停发当月有关安全、安康防护用品（具），半年以上者，停发工作服、防护鞋，回岗位后原发劳动防护用品顺延使用期限。
    ，实****人员按公司规定穿戴防