文档介绍：保健部主任岗位说明书
职位名称
保健部主任
任职条件
.学历要求：医学或管理类大学本科以上文化程度
.性别年龄要求：性别不限，女性 52岁/男性54岁以下
.工作要求：品行端正，工作严谨细致，责任心强，丰富的管理知识和经
验，别不限，女性 55岁/男性60岁以下
.工作要求：品行端正，工作严谨细致，具有较强的责任心，具有较强的组织协调统筹能力、数据分析能力，较强的文字写作功底，电脑操作熟练。
.专业要求：熟悉妇幼健康相关法律法规和政策；具备统计从业资格证书。
上下级关系
保健部主任是具直接领导
权限范围
.对区县上报妇幼卫生信息审核权、指导权、监管权、解释权。
.对全市出生医学证明工作的管理权、监督权、指导权。
.对所辖工作的建议权。
.科主任授予的其他权限。
岗位职责
及工作任务
.出生医学证明管理：制定年度工作计划、撰写总结、统计申领、证明调拨、政策解答、出生证明使用情况季报、年报、废证统计年报、组织实施培训、督导、专项质控及撰写质控报告等。
.信息管理：（1）制定妇幼卫生信息计划、撰写总结和妇幼卫生年报分析、组织实施培训、督导、半年质控、年度质控以及撰写质控报告、
（2）省直报系统：审核、汇总上报妇幼卫生主要指标月报、住院分娩方式月报。
审核出生缺陷卡、儿童死亡卡，孕产妇死亡卡以及录入死亡评审结果；
每月反馈各市州住院分娩活产信息；
审核、汇总上报三网监测报表（荣县、贡井）（围产儿季报、年报；儿
童监测季报、年报；孕产妇监测季报、年报）；
审核、汇总上报出生缺陷监测调查表半年、年报，儿童生命质量监测调查表半年报、年报，孕产妇死亡监测质量调查表半年报、年报，监测县基本情况年报；
审核、汇总上报妇幼卫生信息直报系统（ 7个）年报。
（3）审核5岁以下儿童意外死亡调查季报。
（4）市级报表：围产儿季报、年报，半年报表和年报表。
.国家卫生统计分娩信息直报：每月审核并上报全市各助产机构分娩信息及除助产机构外的医疗机构零分娩信息，处理该信息系统录入问题。
.对全市出生缺陷卡进行个案数据分析。
.孕产妇及新生儿健康监测项目：制定项目工作计划总结、收集、审核上报季报、组织实施培训、半年度督导、质控及撰写质控报告等。全巾孕产妇保健手册管理和转运。
.国家科技部重点研发计划 -出生队列研究项目：结合实际制定项目实施方案、制定项目工作计划总结、组织协调工作实施、组织开展培训、考核、季度督导和质控、相关报表报送、数据分析报告。
.院内保健考核工作。
.服从工作调配安排，完成领导交办的临时任务。
重大公共卫生项目管理及
托幼园所管理岗位说明书
职位名称
重大公共卫生项目管理岗位、托幼园所管理岗位
任职条件
.学历要求：医学或管理类大学本科以上文化程度（医学或管理类专科文
化程度需获得中级以上职称）
.性别年龄要求：性别不限，女性 55岁/男性60岁以下
.工作要求：品行端正，工作严谨细致，具有较强的责任心，具有较强的组织协调统筹能力、数据分析能力，较强的文字写作功底，电脑操作熟练。
.专业要求：熟悉妇幼健康相关法律法规和政策，掌握妇幼重大公共卫生
项目实施方案；具备统计从业资格证书。
上下级关系
保健部主任是具直接领导
权限范围
.对全市妇幼重大公共卫生项目指导权、监管权、解释权。
.对全市托幼园所卫生保健管理工作的监管权、指导权。
.对全市妇幼重大公共卫生项目经费管理权、监督权、指导权。
.对所辖工作的建议权。
.科主任授予的其他权限。
岗位职责
及工作任务
.负责预防母婴传播项目：根据国家、省新的工作要求，结合实际及时调整项目实施方案。制定年度工作及培训计划，撰写工作总结。制定项目经费使用计划，根据相关政策要求合理分配项目资金。负责组织实施业务
培训、督导考核，完成督导报告。定期不定期指导基层开展工作，定期反馈项目工作开展情况，组织召开个案评审和工作协调会。制定全市预防母
婴传播项目药品使用计划并及时接收、下发成人、儿童药品。掌握各区县药品使用情况，合理调配药品。及时准确收集审核、汇总上报项目相关月报表（6个）及个案卡。
.负责两癌、叶酸项目管理：制定年度工作、培训计划、项目经费使用计戈L撰写工作总结报告。负责组织实施业务培训、督导考核，完成督导报告。定期不定期指导基层开展工作，定期反馈项目工作开展情况，组织召
开工作协调会。及时准确收集审核、汇总上报项目相关月报表、季报表和
个案卡。
.季度例会反馈各区县妇幼健康相关报表上报情况（ 9张项目考核表、项
目报表及常规报表审核情况一览表、机构剖宫产情况表）。
.负责全市托幼园所卫生保健管