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建筑工地用工劳动合同.docx

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文档介绍

文档介绍:建筑工地用工劳动合同
甲方(用人部I1)名称:
乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:
出生年月:身份证号:
住址:联系 :
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立 本劳动合同。
一、合合同,共同遵守本合同所列条 款。
一、基本情况
甲方单位法定代表人 , 号码:
企业地址:
乙方姓名 性别 居民身份证号,出生日期 年 月 日,在甲方工作起始时间 年 月
日,联系 :
户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇),邮政编码 O
乙方自身的身体状况:是否患有以下疾病(如有请在内打 "): □高血压□心脏病口癫痫□贫血病□痴呆症□其他 传染性疾病;除上述以外的其他疾病:。
二、劳动合同期限
第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于 年 月日生效, 本合同于 年 月 日终止。
(2)以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至—年 月 日工作任务完成时止,并以完成 工作任务为标志。
第二条双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。
三、工作岗位和工时制度
第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第四条甲乙双方协商按以下第 条工时制度执行。(1)执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
(2)执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8 小时,平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的,在 保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬
第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。
五、甲方责任
第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威 胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳 动。
第七条甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方 签字领取,并作为领取工资的凭据。
第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量 要求的劳开工具和个人平安防护用品。
第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和 劳动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作。
第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动平安(包括三级教育、 岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪 律和规章制度等的教育。
第十一条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪 律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据 规章制度作出相应处理。
第十二条甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平 安卡”、职业资格证、暂住证等)。
第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作 业。
第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。
六、乙方责任
第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司平安、质 量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。
第十六条服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项 工作,并到达相关质量及文明施工的要求。
第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要 求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。
第十八条 乙方应保护甲方的财物,合理使用作业所需的材料, 按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。
第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素 质。
第二十条自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理 人员和其他作业人员发生争执、打骂。
第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、 年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。
第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁 止进入施工现场的亲属和无关人员进入。
第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的平安防护用品,当 发现平安防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。
第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主 动报知现场管理人员,不得进入施工现场。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第二十五条符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方 协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
第二十六条 变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议 书》。
第二十七条 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规 定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损 失:
第二十八条 符合以下条件之一的,本合同即告终止(有固定期 限的合同除外):
本合同所约定的工作任务已经完成;
八、违反本合同的责任
第二十九条甲方有以下情况之一的,应当承当违约责任:
违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;