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ICU护士述职报告.docx

上传人:圭圭 2022/7/20 文件大小:34 KB

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文档介绍:ICU护士述职报告
ICU护士述职报告1
  岁末年初,回顾,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,,在继续深入开展优质护理服务思想指导下,顺利完成理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善,不定期检查,规范操作,杜绝隐患。严格执行分级护理制度。
  三、加强护理质量监控力度,提高护理优质高效服务
  从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。
  (一)继续按时执行护理质量检查制度,护理部每周不定期检查、督导各科工作质量,每月按标准进行一次护理质量重点检查,并及时反馈信息,每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查,及时发现临床护理工作中的不足,及时提出,及时改进,及时规范环节管理,为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施,切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足、考核办法及改进措施。
  (二)加强了医院感染控制管理,积极配合院感部门做好院内感染工作。
  四、重视人才培养,优化护理队伍


  1、护理部今年选送x名护理人员,分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训资格,填补了我院相关专科护士的空缺。
  2、加强业务学****护理部每月组织业务讲座共计x场,科室坚持每月一次业务学****每周进行晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织x次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达x%。
  3、选派护理人员外出参观学****共x人次,护士长外出参观学****共计x人次。
  4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士士,中专学历护士,大专学历护。
  5、完成了新入院护士的轮转工作,重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力,根据临床实际情况及时定科,缓解了个别科室人员紧缺的状况。
  6、鼓励护理人员发表科研论文,20xx年共撰写发表xx论文x篇。
  7、为丰富护理人员的业余生活,
  五、优化人力资源管理
  科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要,以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加,及时合理调度安排人员,解决难处,确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况,护理部统筹调配,使有限的人力资源得到优化组合,满足了临床工作需要,确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持,因为有了你们的付出确保了20xx年护理工作及护理安全。


  六、学****新的管理模式
  加强了无菌物品的制作、消毒存放,完成下收、下送工作,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
  七、认真做好实****带教工作,护理部设有专门护理教学人员
  在总结往年带教经验的基础上根据实****大纲要求及新知识的不断更新制定新的带教方案,并给各科下达带教任务,要求各科根据本科室特点制定带教计划,选派优秀护士担任带教老师,带教的同时也是自己学****业务知识的提高过程。20xx年由学校安排加上自主联系的学生共计x人,通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员,受到了各院校的表扬。
  八、深化人性化服务
  1、以病人为中心,全心全意为病人服务,端正服务态度,加强年轻护理人员的思想教育,做好健康宣教。
  2、护理部继续开展每季度一次的病人满意度调查,全年满意度在x%以上。
  3、开展特色服务,注意病人隐私,加强各项操作中的私密性保护。
  4、启动亲情服务意识,用亲情来感动患者,从而迅速拉近医院和患者的距离。


  5、开展温馨病房,结合我院实际,在我院预备创建x个“优质护理服务示范病房”,将先行启动x个,通过“示范工程”活动,以点带面,在总结经验的基础上进一步推广,此项工作正在筹备中。
  九、针对院部“创建三级医院”活动
  护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室,以及宣城市第二人民医院参观学****吸取别人的长处,学****别院好的管理方法,逐步提高护理质量。对照安徽省三级医院护理标准,逐条逐