文档介绍：2013年扫黄打非工作考核细则
考核内容
目标要求
组织建设
1、成立扫黄打非领导小组和工作机构；明确1名分管领导，1名联络员负责具体工作；
2、将扫黄打非工作纳入年度重点工作，责任明确，重点突出；
4、每季度召开1次“2013年扫黄打非工作考核细则
考核内容
目标要求
组织建设
1、成立扫黄打非领导小组和工作机构；明确1名分管领导，1名联络员负责具体工作；
2、将扫黄打非工作纳入年度重点工作，责任明确，重点突出；
4、每季度召开1次“扫黄打非”工作例会。
5、有“扫黄打非”工作必要经费，确保工作顺利开展。
宣传及配合工作
1、设立专（兼）职信息联络员，每月报送信息不少于1篇，全年报送信息不少于12篇。
2、认真组织开展“”世界知识产权日宣传活动。
3、对州、县文化市场管理（扫黄打非）查办案件积极配合。
4、重大案件及时上报，不虚报，不瞒报，不漏报。
工作落实
1、把“扫黄打非”活动与学校未成年人思想道德教育紧密结合，有方案、有措施、有活动。
2、做到“六个一”，即建立一块“扫黄打非”宣传版面或者专栏，建立一支社会监督员队伍，每年至少开展一次主题教育活动，将“扫黄打非”宣传融入一项寓教于乐的群众文化活动之中，每年开展一次“扫黄打非”相关法律法规培训或者讲座，将“扫黄打非”内容纳入学生行为规范之中。
3、加强校园周边环境治理。校园周边店铺无出售、印制盗版教辅教材；无出售淫秽低俗、暴力凶杀、荒诞怪异卡通画、口袋书等非法出版物；校园周边200米以内无设立网吧、电子游艺场所、性用品、性保健品、博彩投注站以及洗脚洗头房等场所。