文档介绍：: .
负责每天按计划、标准抓好安检工作落实。
负责解决安检中发现的一般性故障和问题。
负责用户户内安全检查工作。
负责安检前准备、安检时对用户的宣传、指导工作。
负责对存在安全隐患用户，开具整改通知单，抓好整改落实。
负责拒检、家中无人用户的通知工作，并做好记录。
每个工作日安检任务不少于 30 户。
安环部
负责对安检工作业务的指导。
负责对安检工作进度、质量情况的日常检查、督导。
负责对安检工作的奖惩。
经营部
负责贵重安检仪器、设备、工具的定价、采购
工程技术部
负责安检中发现工程遗留问题的协调整改。 负责安检中发现的工程施工、设备设施的突出问题纠改，杜绝
类似问题继续发生。
负责贵重安检仪器、设备、工具的定型。
人力资源部
负责安全检查领导小组、安检编制人员的确定。
负责所需安检人员的招聘、录用、取证、辞退工作。
法律顾问
负责审订安检工作对外资料。
负责安检工作中法律咨询。
负责安检纠纷、涉法事务的处理。
负责对安检工作的法律建议。
每周未按标准完成安检户数，少 1 户扣发 8 元。
月度按标准完成安检户数后，超出 1 户奖励 5 元。
月度按计划未完成安检任务 98%的，扣发班长 5%的月度绩效工
资，班长以上（科长、部长、总监）逐级递减 1%。超过安检任务 105%，
班长的增发 5%月度绩效工资，班长以上（科长、部长、总监）增发
逐级递减 1%。
凡公司员工,有意愿入户安检或承包片区的， 经过岗前培训合格、
利用业余时间，按照客服运行部年度安检计划，遵照此规定承包安检
任务，完成一户按照 5 元进行奖励，达不到标准要求的，按照以上考
核进行处罚。临时安检员应安检户数不参与奖励。 安环部月度按上月完成安检任务 1%的比例抽查安检完成用户，
不合格 10 元/户扣发，其中 5 元奖励给抽查人，另外 5 元列入公司安
全经费。
安环部按月定期抽查，不抽查或少抽查由人力资源部按 20 元/
户考核扣除。
客服运行部回访，1 户不属实的扣发 10 元。
安检中弄虚作假的，发现 1 次，罚款 100 元。3 次以上者予以辞
退。
安检工作中发现重大安全隐患、堵塞重大漏洞、挽回重大经济
损失者，按照公司《安全生产奖励办法》执行。
安检奖励经费从公司《安全生产奖励经费》中列支，考核罚款
费用列入到《安全生产奖励经费》内。
附：《天然气入户安检规范》
2017 年 12 月 11 日天然气入户安检规范
管道是否暗埋在墙体内，有无私自改管、连接现象；
燃气管道有无破损、锈蚀及损坏现象；
管道是否包裹、电线、悬挂物品或作为搭构设施的支撑；
软管是否过长、老化或高出灶面；
软管中间是否有接口，是否使用三通形成两个支管；
软管是否穿墙、门、窗。
正确解释和做法
用户室内燃气管道要明设；若暗设，检查是否设置检查门或
活动槽、检查孔且经过燃气公司批准的专用暗埋管，管