文档介绍：民营整形医院与公立整形医院的区别
整形美容越来越受到人们的亲来，特别是现如今人们对“美”的追求趋于个性化、完美化，整形美容似乎便成了人们最合适的选择。中国整形美容外科经过 80 年的风雨发展，公立整形机构逐步得到完善和发展。近几年，民营民营整形医院与公立整形医院的区别
整形美容越来越受到人们的亲来，特别是现如今人们对“美”的追求趋于个性化、完美化，整形美容似乎便成了人们最合适的选择。中国整形美容外科经过 80 年的风雨发展，公立整形机构逐步得到完善和发展。近几年，民营整形机构更如雨后春笋般开遍全国各地，也为整形美容外科注入了一股新的活力。但从各个方面来看，公立整形机构和民营整形机构还是存在多方面的差别。
在杭州日前召开的第六届整形医师大会上，四川华美紫馨医学美容医院院长艾玉峰教授分别从6 个方面，立体分析了公立整形医院和民营整形医院在执业中的差异。
工作环境: 公立整形美容医院多为综合性医院，而且规模较大，等级较高，人员也比较多。另外一个比较优势就是它的制度健全，远期福利好，而且有退休制度。这些对整形医生来说，都是一大吸引。
而民营医院多为专科性医院，医院规模也较小，等级比较低，医生专家比较少。另外很多私立医院制度不够完善，近期福利较好，远期就没有公立医院好。而且，到目前为止，还没有发现哪家民营整形医院有退休制度，艾玉峰教授这样说道。
从以上对比可以看出，在工作环境方面，公立医院要占有一定的优势，故在此方面“公立医院”胜出。
整形设备:
从设备器材上面来说，公立医院大型设备比较多，而且器材齐全。但有一点就是器材的利用率比较低，漏洞也比较多，这样一来，设备的更新就比较慢。
民营整形医院因为多是专科医院，所以器材设备也多属转向设备，器材有限。
但是它的利用率较高，漏洞比较少，利用率一高，它的更新速度就比较快。
从艾玉峰教授的分析看来，在设备器材上，公立整形机构和民营整形机构各有利弊，平分秋色。故该局打成平手。
人才队伍:
公立医院专家人才比较齐全，人才队伍比较庞大。但是人一多，就不能面面俱到，对某些专家就会不够重视，对人才就没有迫切感。但另一方面，公立医院的职级晋升比较稳定，这也是吸引众多人才的一方面。凡事都有两面性，一层一层职位排下来，最后难免会有论资排辈的现象。
对民营医院的人才队伍方面，艾玉峰教授也对应提出了五点:
1、人才梯队差;
2、对专家重视;
3、广招人才但不重视培养;
4、职级晋升较难;
5、重视能力
我们可以同上述公立医院的人才队伍作比较，综合来看，公立医院的人才队伍实力相对占一定优势。
服务意识:
公立整形医院服务态度普遍较差，医患关系有时候比较复杂，存在患者求医生这样的现象，从而导致医患关系不太和谐。而且有些公立医院医生存在收红包现象。
这一点在民营整形医院基本上不存在。民营医院要生存发展，就必须提高自己的竞争实力，所以服务是很大的一块。所以民营医院服务意识普遍较强，这也是基于医患关系平等的基础上，患者不用求医生，平等相待。
所以从这一点上来说，民营医院的“服务意识”要胜于公立医院的“服务意识”。
管理模式:
公立医院自上而下有一系列健全的规章制度，有规范的人事、行政、技术职称、党务等管理手段，而且管理人员也比较多。但这样也有一个弊