文档介绍：劳动协议与劳动合同的区别
就业协议书，是由教育部高校学生司归口拟订的，为高校应届毕业生在就业过程中签署就业协议的一种书面协议。其素材主要体现毕业生情况和建议、用人单位情况和建议及学校建议，其协议约定仅指学生在毕业去到用人单位后工作
劳动协议与劳动合同的区别
就业协议书，是由教育部高校学生司归口拟订的，为高校应届毕业生在就业过程中签署就业协议的一种书面协议。其素材主要体现毕业生情况和建议、用人单位情况和建议及学校建议，其协议约定仅指学生在毕业去到用人单位后工作的一份书面合同。毕业生就业协议书的签证入出境部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同，是指对劳动者同公司、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》相关规定以书面形式订立，其中载明服务合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动市场条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人拥有法律拘束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。
就业亲密关系协议只是是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万用人单位认为和不要签署了就业协议就万事大吉，应注意报到实时和用人单位签署劳动合同。清晰明确为了更为明确双方的权利和义务，毕业生可在签署就业协议认识劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。
毕业生与用人单位签署劳动合同前，也不可忽略就业合同书
的签署。