文档介绍：1
个人查摆
第一篇：个人查摆
个人查摆
通过学****大讨论会会议精神，对照自己查找自己的问题与不足。总结出以下几点：
1.
工作中还不够细心，应该养成良好的记录问题。
2.
应该养成写工作日志，重点任务写出来，几号何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。
第三篇：个人查摆
个人查摆问题剖析材料
结合这次XXX活动，针对自己平时的工作情况，认真查找在思想、业务方面存在的问题，进行认真剖析，改进和提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足我总结了以下几点。
存在的问题与不足：
1、自我要求有所放松。忽视了自我监督、自我提高和进一步完善。
2、创新意识差，缺乏开拓进取精神。工作标准有所降低，对新情况、新问题研究还不够全面。
今后努力方向：一要强化参谋意识，做到态度主动但行动不盲动。不断加强学****用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作；不断深入实践，到各村居、到项目建设一线，加强调查研究，沉下去摸清情况，静下来思考问题，把上级会议精神与街道实际结合起来，推动工作有效开展。二要胸怀街道大局，做到思想进位但工作不越位。在服务领导决策过程中，增强大局意识，在思想上“进位”，准确把握领导决策意图，实现思维合拍共振。同时，又端正态度，摆正位置，做到工作不“越位”，该请示的必须请示，该报告的必须报告，严格在领导授权及职责范围内行动。三要勇于探索创新，做到办事守规但工作不守旧。严格遵守岗位
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1的工作职责、办事程序、工作流程，确保工作运转制度化、规范化和科学化。但“守规”不等于“守旧”，工作中要强化主动性、增强创造力，做到事事思考在前，时时服务在前。
第四篇：个人查摆问题-支委会查摆问题
个人查摆问题-支委会查摆问题
“四风”问题查摆
关于“四风”问题查摆工作的思想汇报
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学****查摆、对照，特别是联系自身业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找工作中存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更
深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、查摆出的问题
在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际****惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高；协调不够，联动不好，力量整合不到位；周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、好人主义的问题等。
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在官僚主义方面，重点解决作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；从严管理畏难，亲自办案畏难，考评排序畏难，不愿担当；上推下卸，
揽功推过，推诿塞责；文来文往签个字，自己主张不多、作用不大；不跟踪问效，情况不明、心中无数****惯于管事、不****惯管人****惯于遥控指挥、
不****惯亲自检查监督****惯于个人决定拍板、不****惯集体讨论决策；倾听基层意见不够，深入一线调研不够，坐守机关、高高在上；对网络舆论不重视，对社会反响不关注，不警惕、不敏感的问题等。
在享乐主义方面，重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题；不****惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。
在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括***吃喝、宴请，公车私用，开特权车；饭局多，应酬多，“朋友”多，社会交往不慎重；执行廉政规定不够严格，对亲友要求不
够严格，廉洁自律标准不够高；利用公职身份，为个人、亲友谋取方便和好处；接受请托打探、帮助说情；以权谋私的问题等。
二、对照检查存在问题的主要原因
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通过这次党的群众路线教育和相关资料学****深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、
思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学****不够