文档介绍：干部纪律作风整顿自我剖析范文
作风是干事之基、洁身之源、廉政之本，纪律作风整顿自我剖析是每个干部必做的一门功课。为大家整理了一些关于干部纪律作风整顿自我剖析范文的相关材料，盼望对各位朋友的工作和生活有帮忙。
开展干部思亲密的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学****停留一般化，学****专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动仔细。平常虽然常常学****一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学****目的不够明确，学****时缺乏思索，只从字面上理解，使自己的理论学问与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民效劳宗旨意识不够坚固。没有把为人民效劳作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民效劳，但不行能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但力量有限，职位有限，只能过一种平安静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，因此，在工作生活中虽然与老百姓有肯定感情，但亲民爱民的思想树立得并不坚固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人对自己的工作缺乏系统的考虑和讨论;缺乏大胆治理，为顾及面子往往自我批判多一些，无视对同志的批判，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心沟通不够，谈思想、沟通业务较少。
二、存在问题的根源
上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学****对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进展仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面：
一是学****乐观性缺乏，理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的根本要求，思想理论水平的凹凸，打算着一名党员干部的政治素养、理论修养和工作水平。自己学****的自觉性不高，主动性不强，满意于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是由于这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是全心全意为人民效劳的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民效劳，是对我这一名党员的根本要求。详细到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满