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上传人:jiyudian11 2022/7/21 文件大小:31 KB

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文档介绍

文档介绍:汽车站工作计划
顺平汽车站2021年培训计划 为了提高我站员工的综合素质,使我站达到二级客运站的标准,提高全站整 体服务水平,特制定2021年员工培训计划:
日常培训随生产情况临时安排。
2021年12月31日
一、培训时间:202周”期间,专门抽调基层一人充实一线,加大了站场内 外管理人员的力量,及时和运输企业协调好待班车辆,严格执行车站“三不进站、 六不出站”的安全管理方针,严把客运车辆进站安全管理关;
严把客运车辆安全出站关;
严格进站旅客行李“三品”安全检查、监督力度;
加强站务秩序管理,确保站场安全,园满完成了“春运”“五一”“十 黄金周和夏季旅游旺季的运输任务。
加强对参运班车的安全复检的力度,确保汽车站安全管理工作有效进行,我 站与相关企业公司合资 万元修建车辆检修地沟设备,站领导积极调配专职复 检员,对所有参运车辆进行安全复检,确保每一辆客车安全出站。
对全站的生产安全每月进行一次安全例会和全面大检查,每月 20、21 两日 召集全体职工及所有司乘人员进行安全列会,从而加强了站务员和司乘人员的安 全意识。在强抓安全的同时我站还积极加强安全生产宣传工作,2021 年 6 月“安 全宣传月”期间我站利用广播媒体、制作横幅、散发安全宣传材料共计
5000 余 份,2021 年全年我站共印发安全简 25 期,制作安全横幅 11 条,发放宣传材料 3000 余份,在车站和各基层站点范围都形成了人人重安全,人人讲安全的氛围, 为我站今后安全工作奠定坚实的基础。
(三)优质服务为核心,提高服务质量,打造行业新风。我站围绕实现“追 求最规范的管理、最优质的服务、最优美的环境、最良好的公共关系”的最高奋 斗目标,通过精湛的业务素质、良好的职业道德、规范的管理制度、高度的负责 精神,为广大旅客创造高效便捷的服务。
为了进一步确立“以人为本”的工作理念,让祁连汽车站成为旅客之家,为 旅客营造一个环境优美,卫生整洁的乘车环境,我站定于每月 19 日集中全站职 工进行一次环境区卫生及站内卫生大扫除工作,彻底清理卫生死角,并集中开会 学****理论和业务知识,讨论解决一个月内各站点存在的问题。另外我站大力提倡 人性化服务,结合行业特点,推出了开通热线电话,24 小时提供咨询服务:设立 便民箱,提供免费开水服务,设立意见箱(簿)、监督本和监督电话,随时接受 社会监督;
(四)做好窗口服务,狠抓精神文明建设
一年来,我站十分重视精神文明建设,始终坚持物质文明与精神文明一起抓 的工作方针,通过我站自身的努力和上级领导关怀我站创建精神文明工作获得了 2021年全省运输管理局“精神文明示范窗口”及2021年全省交通系统“精神文 明示范窗口”的荣誉称号,面对荣誉我站会戒骄戒躁,在今后的工作中将精神文 明建设工作作为重点来强抓。
(五)、加强队伍建设,提高职工素质
不断提高职工的综合素质,提高职工的优质服务意识,是实现优质服务的重 要条件,我站每月进行 4 次职工业务及职业道德知识等学****教育工作,2021 年 全年职工每人累计拟写学****笔记 2 万余字、心得共计 4 篇,我站还将职工素质和 本职工作进行细分建立了《祁连县汽车站职工绩效考核目标责任书》,从职工自 身建设、工作纪律、工作作风、工作效能和其他五个方面进行业绩考核,成绩与 职工工资挂钩,做到奖惩兑现。通过这些措施加强了质素意识的深化,提高了职 工素质,为丰富我站职工的身体素质与文化素质,在中国共产党 91
州年之际, 在主管局党总支及运管支部的组织下开展了“交通系统运动会”我站全体职工 踊跃参加,并取得了优异的成绩,为增强团队凝聚力起了重要作用,于此同时我 站积极参加了祁连县广场文化周文艺表演活动,使全体职工文体素质得到了全面 提高。
(六)、搞好综合治理,提高防范技术,创建和谐社会抓好安全生产首先要 抓好单位的治安防范工作,综合治理工作是一项重要基础性工作,车站的人流多 成分复杂,既要保证进站旅客的人身财产安全,又要维持良好的运营秩序,为进 一步杜绝和预防治安事件的发生,我站通过向财政局及上级主管部门申请拨款, 万元在车站院内安装了 9 台监控器,加强车站安全管理,投资 万元在车站候车大厅安装了电子显示器,将购票流程、时刻表、票价里程表、乘 车安全等信息输入电子显示器方便旅客购票。通过强抓安全和服务的措施。全站 未发生任何治安、违法犯罪案件。对全站的消防安全管理,制定出防火应急预案, 配备齐全消防器材及设备,确保消防安全,加强对进站旅客携带行李物品的安全 检查力度,严防发生爆炸、破坏事故以及火灾等其它治安灾害性事故。2021 年, 通过三品检测仪共检测旅客行包 万件,查获危险品7 件。通过全站职工共 同努力和县综合治