文档介绍：结构化面试答题技巧必读完整版
什么叫结构化面试
结构化面试：
也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、 评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面 对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。具显著，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢兢只坐一个椅 子角。
.行姿
行姿的要求是，轻而稳，胸要挺，头抬起，两眼平视，步频和步 幅要适度，符合标准。如果是与对方考官或工作人员同行时，要注意 速度，不能超前，只能平行或略微靠后，否则是失礼行为。走路时，
6 上身应保持正确的姿势，双手不要过分摆动，双膝不要太弯曲 ；脚不 要过于分开，也不可用拖拉的方式走路，脚步声不要太重 ；不要东张 西望，小心不要踩到或碰到东西，也不要任意跨越放置物。
此外还应注意以下动作：
（1）正确的立姿行礼。先保持正确的立正姿势，眼睛注视着正前 方，上身稍向前倾，双手自然垂直，庄重地点头行礼，然后恢复到原 来的姿势。这时要注意的是，颈不可偏，膝不能曲。
整个面试走场过程：
男士应步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、 无畏的印象。
女士应步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
进场：如果是独自进入考场，应该敲门，大约为两到三声，不可 敲得过多过频。等里面传来“请进”的声音在进入考场。进场的脚步 应该从容稳定，速度不可以过快。等站在考生席附近站定。然后问候 考官。考官让考生坐在，考生即可坐下。（这个过程根据不同地方有 不同的方式。考生在这过程中把握从容、礼貌的原则。 ）
就坐：考生的坐姿应该微微前倾，专注的倾听。在答题过程中， 应适当的与考官进行眼神的交流，不可自顾自埋头看题，答题。身子 要坐直，相对固定的一个姿势，肩膀不许一直晃，忌晃脑、抖腿、分 腿等动作（尤其是女生，双腿必须合拢）。手自然放在桌子上，双手切 勿在答题的过程中手舞足蹈，亦不可答题的时候手指着考官。
离场：当答题结束的时候，考官会让考生离场。考生应该轻盈的 起身，向考官微笑道谢然后从容的离开考场。注意不要背对着考官， 要把美好的形象留给考官。
如果考官主动伸出手来，就回以坚定而温和的握手。如果考官不 主动握手，考生切勿伸手向前和对方握手，以免对方没有思想准备而 出现尴尬局面。
(2)起立的动作。起立时的动作，最重要的是稳重、安静、自然, 绝不能发出声音，要保持安静。坐椅子通常由左边进入座位，起立时 亦由左边退出。注意，不能发出其他声音。
(3)开门与关门。进入面试场前，绝不能忘记敲门，不先敲门就 进入，是最不礼貌的行为。敲门通常为连续二、三次，等门内有了回 音，再推门进去。至于开门的方法，用靠近门的一只手握住门把，边 打开门边进入房间，而后，转过身来，换另一只手将门轻轻关上。
.手姿
落座前先低头看清楚椅子的位置，最好先双手将椅子拉后一点， 再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和 自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中，轻拿轻放，不要弄出 很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。调整坐 好后，双手自然放到桌子上，手里不要玩弄笔等。开始答题时拿起笔 在纸上进行构思，构思完毕把笔请放到桌上。回答问题过程中，必要 时加上手势语，但不要过多。
面试礼仪指导：着装艺术
面试的八项考核要素中，“举止仪表”这一要素占很大的比重， 是相当重要的，并且第一印象直接影响到考官对考生随后答题的接受 程度。永远不要对这样的话照单全收一一“能力是第一位的，其他的 全都是次要"。这句话只说对了一半，事实上，没有一个考官会对一 个装扮递遢不得体的考生心生好感， 他考虑更多的是，你可能并不重 视这次面试和这份工作，或者，一个对自己很马虎的人，怎么可能认 真对待我交付给他（她）的工作呢？
所以从现在开始，检查一下自己着装打扮的每一个细节， 认真考 虑面试单位的需求和期待，就如同你精心准备面试答题理论知识一 样，学会装扮也是你必修的功课。
仪表特点：政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重 为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时 最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感。
也就是说，要想在举止仪表上得高分，穿着打扮一定要和职务的 严肃性、庄重性相适应，尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装， 配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。最后，你需要留给对方 的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。
面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。男士西装笔挺，却不打领 带，脚蹬跑鞋，或一身牛仔；女士则可能身着短裙，T恤飘飘洒洒， 脚下是一双起码5cm的高跟鞋。也许，他们认为自己这样 “靓丽”
不俗，却不明白，这一身穿着无异于在公共场面自我“曝光”一一表
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