文档介绍：幼儿园幼师工作总结
幼儿园幼师工作总结1
送走了吉利的鸡年，又迎来了喜庆的狗年。时间飞逝，转瞬间，一个学期就过去了，又迎来了新的一年，新的学期把握新的时机，这里，我把我的各项工作总结如下。
一、保育工作；
这只是一些外表成绩，从深从严反思，我们还有许多缺乏之处。为了能完善下学期的工作，期末之际，特对本学期我园的热点、重点工作加以分析总结。以求保持特长、订正短处,特殊是求有效措施使我园的工作在下学期能更上一层楼。
一、热点
热点之一：本学期本园依据学期初区训练局公示的收费标准收费。没有因生源好、调整原标准而多加收一分钱。办园尽量做到低本钱、高质量、社会满足、家长放心。做到标准办园。热点之二：依据区训练局的要求，对比《纲要》精神，对幼儿进展素养训练。没有因家长的要求，办各种各样的特色班。做到坚持原则，标准办园。以上有关标准办园的两个热点问题，本学期本园做得比拟好，要连续坚持。
二、重点
回忆学期初，我园提出的工作重点有三：一、建立一支合格的教师队伍二、进一步提高保教工作质量三、优化环境。对比这三点，全园从上而下、从下而上作了仔细的检查与自我评价后认为：优化环境工作做的比拟好。保教工作质量有提高，但训练工作质量的提高不是很抱负。如何建立一支合格的教师队伍，仍旧需要探讨、努力。现对这些工作逐一进展分析评价。
重点之一、优化环境：由于本园的场地比拟小，多年以来始终是我们的圆满。但场地小并不代表环境差。我们知道对一个幼儿园的评价是多方面的，环境包括软环境和硬环境。只要我们踏踏实实、认仔细真营造一个“一切为了孩子”的温馨环境，我们也肯定能使孩子快乐、家长满足。依据我园的力量，本学期我园在优化环境方面作了如下的工作：标准进展量化，加大考核力度。对家长投诉确有违反师德标准的教师实行不得享受年终岗位奖等施。
如经训练态度行为末有转变者位予以解聘。经家委会委员调查，本学期家长对我园教职员工的职业道德行为根本满足，没有一例投诉。我园能有这样一个和谐的环境跟全体教师，特殊是后勤人员的努力是分不开的。本园后勤人员岗位责任心强，本职工作都求尽善尽美，使幼儿园的环境得到了最大的优化。她(他)在教师缺岗的状况下，能开心的听从安排进班，根据保育工作要求担当起班级的配班工作。工作中做到虚心学****任劳任怨，一岗多能，不计酬劳。她(他)们的优质效劳，得到了家长及全体教师的交口赞扬。
2、开展“今日我当园长”活动。每日由不带班教师轮番检查全园工作。检查常规内容有园风园纪、各岗位(圆长、教师、保育员、后勤人员)的工作状况、伙食状况等。并在“今日我当园长”本子上记录。这一活动开展的本意，想使教师对幼儿园每个不同岗位工作的难度有一个了解，理解治理与被治理的冲突，树立以园为家的责任感。营造一种以人为本的和谐环境。大多数教师在检查中能对自己的行为与其他教
不错的职员工的行为作出自觉地比拟而进展调整，，从而到达使教师的行为从他律转为自律的目的。
3、加强幼儿园与家庭的联系，准时与家长沟通。尽量得到家长的理解与支持，共同为幼儿进展制造良好的条件。园家委会的18位家长，她(他)有的是教师，有的是医生，有的是领导、有的是名人。他们的工作都很忙，但她(他)们却尽心尽责地担当起幼儿园这一小小的家委会主任、副主任以及训练、收费、伙食、安全、卫生委员之职。我们的家长还是我们合作的好伙伴，指导我们工作的好教师。如蒙氏班的刘逸妈妈、胡可心爸爸、小一班李廷浩爸爸、小二班王一格的爷爷、还有很多的家长都对我园的工作供应了无私的支持。由于他们的监视、检查、沟通、支持，对我园的标准办园、优化环境起着不行估量的作用。
4、充分利用空间及场地的每一寸土地，美化绿化整体环境。本学期经过乐观努力制造条件，腾出场地使“鹿城区民办教学研讨会”得以在我园顺当召开。这么多人能聚在我园一个活动室里，这在原先是不行相象的。这说明我园的环境优化又进了一步。
5、提倡节省、该省的就省，该用的就用，合理使用每一分钱，这肯定不仅仅是经济问题，而是一种观念，一种精神。虽说我园经济效益并不是很差，但只要是选购、装修等等，我们都能在同等质量、数量的条件下做到与商家“斤斤计较