文档介绍：(初级)经济师历年真题7章
(初级)经济师历年真题7章 第1章
建设项目管理目标能否实现的决定性因素是项目管理的（ ）。A．组织B．计划C．指挥与协调D．控制
答案：A解析：系统目标决定了系统的组织，而组织是目标能否实现的决定性因素专门从事土地和城市基础设施开发的企业；②专门从事地上建筑物开发建设的房地产开发企业；③进行土地和地上建筑物综合开发的房地产开发企业。A项是按照注册资金来源划分。
一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是()
答案：A解析：计划经济体制和市场经济体制并非是与某种特定的社会基本经济制度直接对应的资源配置方式,我们可以选择其中一种,也可以在选择过程中以一种方式为基础进行嫁接变种。但不论一国选择哪种方式,都离不开本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标。
随着我国资本市场的发展，金融工具不断创新，也为企业筹资提供了多种方式，新型的筹资方式包括()。A:银行贷款B:可转换债C:认股权证D:可分离交易债券E:上市融资
答案：B,C,D解析：新型筹资方式主要有：可转换债、认股权证、可分离交易债券。
医疗保险应选择的筹资模式是（）。
答案：A解析：对于筹资模式的选择问题，不同的保险内容选择的筹资模式有很大差异。一般是失业保险、医疗保险、疾病保险等由于其对未来的不确定性和短期性，难以预测，以实行现收现付制为宜。
下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（）。 A．工作实践法 B．关键事件法 C．观察法 D．面谈法
答案：B解析：关键事件法主要认定员工与岗位有关的行为，选择其中最重要、最关键的部分进行评定。首先从领导、熟悉岗位的员工那里收集一系列行为的事件，然后，描述“特别好”或“特别坏”的岗位绩效。关键事件法的主要优点是，考虑了岗位的动态特点和静态特点，集中研究岗位行为，因为行为是可观察的、可测量的。
员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于（）
答案：C解析：结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量B:个体认为自己的努力得不到回报C:团体工作容易出现“责任分散”D:团体成员认为自己的努力是必不可少的E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
答案：A,B,C解析：社会懈怠的产生原因主要有：①团体中个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量，这使得团体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的报偿；②团体工作导致“责任分散”，团体成员认为自己的努力是不重要的，不是必不可少的，自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。
房地产一级市场主要是( )。
答案：B解析：房地产一级市场即建设用地使用权的出让。房地产二级市场即建设用地使用权出让后的房地产开发和经营。房地产三级市场即投入使用后的房地产买卖以及租赁、抵押等多种经营方式。
(初级)经济师历年真题7章 第3章
企业规章制度的核心是（）。
答案：B解析：（p25）
下列统计指标中，属于时期指标的有（ ）。
答案：D,E解析：平均指标又称平均数或均值，反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况，如人均国内生产总值、人均利润。@##
下列（ ）属于实体风险因素。 A．恶劣的气候 B．生病了不去看病 C．电线陈旧不及时更换 D．投保后对作物病害不予防治
答案：A解析：实体风险又称有形风险，是指起源于事物物理性能的、有形的、足以引起或增加事故的可能性或加重损失程度的客观原因及条件。BCD三项均为非实体风险因素。
2022年底，某地级市下辖6个区县的民用汽车拥有量（单位：万辆）分别为：10、14、16、18、19、22，这组数据的中位数是()万辆。A:16B::18D:17
答案：D解析：将该组数据从小到大排序，依次为：10、14、16、18、19、22，位于中间的数字是：16和18。因此，中位数为：(16+18)/2=17（万辆）。
下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定