文档介绍：总务主任年度考核总结范文
回忆一学年的工作，总结如下：
一、思想品德、专业学问方面
我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风物资选购和小型工程建立面对社会公开招标，杜绝暗箱操作，坚持公开、公正、公正的原则。
热忱、主动、优质、高效是从效劳质量和效劳效率两个方面对后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是为前勤师生效劳，为教学一线效劳。其核心就是必需为一线供应高效优质的后勤保障。在过去的一年中，我们把主动效劳的重点放在水电木修理上，出台了考核奖惩措施，成效显著。
二、实行五制治理
1、例会制度
每周一上午召开后勤全体人员会议，小结上周工作，找出存在的问题，布置本周任务，通报考勤考会状况。
2、上班签到制度
后勤各部门工作人员上下午上班时间一律到总务处签到。
3、校园安全检查制度
双周一上午对校园建筑物及水电进展一次安全检查。有关责任人仔细填写检查记录，汇总后报分管校长，经批复反应到总务处，落实整改修理。
4、水电木修理效劳奖惩制度
提倡水电木主动上门效劳，并赐予肯定的嘉奖。凡报修超时而未修理到位的，则赐予肯定的惩罚。2022年共收到水电木修理单据3420份，有偿修理360多份，，教室空调实行插卡消费，，为学校节省了开资，也大大增加了学生的节省意识和爱惜公物意识。
5、效劳承诺制度
（1）水电木修理：小型修理四小时到位，中型修理十二小时到位，大型修理二十四小时到位。
（2）食堂效劳：一流的饭菜质量，一流的效劳质量，最低的饭菜价格。
食堂安装监控系统，确保食品卫生安全。每周制定菜谱，每天推举一个特色菜，价格公布上墙，开拓女生专用窗口。投入资金购置保温设施，确保学生冬天也能吃到热饭热菜。
（3）其它突击性工作
后勤效劳时常会消失一些突发性的紧急任务，假如处置不准时，就会影响师生正常的工作、学****和生活。比方今年秋学期，由于住校生猛增，原有住宿设施消失紧缺，总务处在最短的时间内对秀B楼进展了改造，到外地紧急选购住宿设施，并向学生作出书面承诺。最终，在承诺的时间内，让学生住进了宿舍。
三、超额完成勤工俭学和招商引资任务
二Oxx年，县局下达我校的创收指标170万元，我们实际完成220余万元，为学校的进展积存了资金。并引进一家日元企业，完成了县有关部门下达的招商引资任务，为阜宁地方经济的建立作出了奉献。
各位领导、各位教职工，近年来，随着学校办学规模的不断扩大，后勤工作也日益繁重。而摆在我们面前的一个迫在眉睫的问题是，后勤人员老龄化的问题已提上了重要的议事日程。目前后勤工作人员中，五十岁以上的同志占近半数。此外