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2018中国人民银行湖北省分行招聘专业知识考试历年真题库.doc

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文档介绍:中国人民银行招聘考试历年真题汇总整理
人行根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验,报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验,不考专业科目。人行考试题目其实不是特别难,但要有针对性的复****准备,多练题目是肯定的!之前有前辈给推荐了柏蓝考上面的复****资料,比较有针对性,建议大家可以去了解一下!
人民银行笔试经验分享一:
判断: 1、审计,随机抽样,是否与金额和关系人交易无关。
      2、效率是指所得与所费,投入与产出的关系吗?
      3、变动成本法和完全成本法的根本区别是不是固定制造费用?
单选: 1、相同期限,投资金额不同,互斥项目,哪种方法选择最好? 2、存货成本计算,印花税,车船税啥的是否应计入3、审计,重大错报风险指什么?
多选1、交易性金融资产,什么计入当期损益?
      2、NPV,IRR,PI三者比较,分别是衡量效率还是盈利?
      3、关于存货周转期。
      4、会计期间相关,年度,季度,半年,月度什么的,是不是分成相等会计期间。
人民银行笔试经验分享二:
第一部分是行测,一个小时,题目和国考行测类型完全一样,就是每个部分题量只有国考一半。刚考完国考,所以这部分大家应该都有自己的经验。比如适合自己的做题顺序、自己最能拿分的部分、时间不够该如何拿分等,这些都靠平时模拟时自己摸索。
第二部分是专业课,一个半小时。总体上,这次统计专业课的难度不大。题型:判断,20道;单选,30道;多选,10道;简答,1道共7分;计算题,2道共18分。所以,很明显,大部分的分数还是在客观题上。
人民银行笔试经验分享三:
一、判断(*20道)
二、单选(1分*45道)
三、多选(*10道)
四、简答题(10分)
中国法制现代会道路的主要特征。(不超过500字)
案例题(10分*2道)
,并选举几位董事组成清算组。

人民银行笔试经验分享四:
行测分为:和公务员考试题型一致,时长一个小时,一共70题。
计算机专业知识:(计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成)。
  单选多选和前几年的考点有些重合的地方,比如“稳定和不稳定的查找方式有哪些”
  简答题:在链表中删除一个key=N的结点,用伪代码实现,并写出时间复杂度
  论述题:cpu未来的发展方向,还有分析cpu性能提高的原因
人民银行笔试经验分享五:
一,判断(20*)对的选T错的选F
记得二个题:欧式期权可以在到期日和之前的任何一天行权。
 收入是影响消费的主要因素。
二,单选(45*1)
题目记不得了,只记得考了这些内容:边际消费/边际储蓄倾向, 几种债券到期收益率高低的比较,LM曲线凯恩斯区域,
三,多选(10*)
记得一题:基金按在持有期能否赎回分为(封闭式和开放式)
四简答(1*10)(简述凯恩斯流动性利率偏好理论的主要内容。字数500左右,条理清晰,简明扼要。长篇大论者酌情扣分。)
五论述(1*20)(美国实行量化宽松的货币政策对我国的影响和对策。不得少于500字,立论准确,突出